근무조건
채용분야
운전.운송
근무지
경북
고용형태
비정규직
진행중
한국교통안전공단
2024년 한국교통안전공단 교통안전본부 철도안전실 철도안전처 기간제근로자(위촉연구원6급) 채용 공고
모집조건
학력정보
대졸(4년)
채용구분
신입
채용인원
1명
우대조건
장애인고용촉진 및 직업재활법 상 장애인, 국가유공자등예우및지원에관한법률 제29조에 의한 취업지원대상자
공고기간
20240603 - 20240618
상세요강
응시자격
o 연령 : 정년(60세)를 초과한 자 제외 o 학력 : 기계, 자동차, 전기/전자, 정보/통신, 컴퓨터, 통계/수학, 환경, 교통, 철도, 토목, 건축, 도시, 물리, 화학, 경영, 인문, 사회, 경제 관련 학사학위 이상 소지자(2024년 8월 졸업예정자 포함) o 자격 : 제한없음 o 기타제한 : 없음 ㅇ 공단 채용업무처리세칙 제7조(결격사유) 각 호의 1에 해당하지 않는 자
결격사유
1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 7의2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 7의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동,청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동,청소년대상 성범죄 8. 공단 또는 전 직장에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 9. 삭제 <2012.10.30.> 10. 공단 또는 전 직장에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 11. 채용신체검사 결과 부적합한 자 12. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
전형절차/방법
ο 채용일정 계획 - 지원서접수 : 2024.06.03.(월) ~ 06.18.(화) 10시 - 서류합격자 발표 : 2024.06.21.(금) - 면접심사 : 2024.06.24.(월) - 합격예정자 발표 : 2024.06.27.(목) - 최종합격자 발표 : 2024.06.28.(금) ο 지원서 접수방법 : 입사지원시스템을 통해 접수(방문, 등기우편, 이메일 접수 불가) - 접수처 : kotsa.recruiter.co.kr ο 합격자 발표 : 각 전형별 지원자에게 개별통보(문자 및 이메일, 필요 시 유선 연락) * 전형일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 이후 일정은 별도 공지 예정