근무조건
채용분야
음식서비스
근무지
전남
고용형태
무기계약직
진행중
한국농촌경제연구원
한국농촌경제연구원 2024년도 상반기 2차 무기계약직 공무직 급식관리원 공개모집 채용공고
모집조건
학력정보
학력무관
채용구분
신입
채용인원
1명
우대조건
장애인, 경력단절 여성
공고기간
20240530 - 20240614
상세요강
응시자격
<급식관리원> - 공공기관 구내식당업무 수행 능력이 있다고 인정되는 자(직무기술서 상의 필요지식 및 기술 보유자) - 하단 공통지원자격 및 결격사유에 문제가 없는 자 - 경력단절여성(경력단절여성법 제2조) 지원 시 서류전형 우대
결격사유
- 성별 제한 없으며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 - 연령이 연구원 취업규칙에 따른 정년 이내인자 * 급식관리원: 만62세가 속한 날이 속하는 연도 말일 - 국가공무원법 제33조 및 연구원 규정(아래 규정 참조)에 의한 임용 결격사유가 없는 자 - 인사관리규정 제8조(결격사유) 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다. 1. 국가공무원법 제33조에 해당하는 자 2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 3. 산업안전보건법 및 직무 수행관련 법령(식품위생법 등)에 적시된 질병이 있는 자(다만, 관련 질병 확인을 위한 채용 신체검사 또는 건강검진 비용은 연구원 부담으로 함.) 4. 병역법에 의한 병역의무를 기피한 자 5. 연구원의 징계에 의하여 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 및 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 6. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 - 직원임용규칙 제9조(채용 공정성 관리) ⑥다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발 되어 채용이 취소된 자는 향후 5년간 직원 채용에 응시할 수 없다. - ‘부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률' 제82조에 따른 비위면직자가 아닌 자
전형절차/방법
- 서류전형: 적격/부적격 판정(심사위원의 2/3 이상 적격판정을 받은 자, 최대 10배수) - 면접전형: 개별면접(직원임용규칙 면접시험 채점표 활용) (심사위원 채점 평균 80점이상인 자 중 고득점자(최대 1배수, 예비합격 운영 가능)