근무조건
채용분야
사업관리,경영.회계.사무
근무지
서울,세종
고용형태
비정규직
진행중
중소기업기술정보진흥원
2024년 제2차 육아휴직대체 채용 공고
모집조건
학력정보
학력무관
채용구분
신입
채용인원
2명
우대조건
<자세한 내용은 반드시 채용공고 참고> 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 한부모 가족, 경력단절여성, 북한이탈주민, 청년, 비수도권 지역인재, 한국사능력 2급 이상 보유자
공고기간
20241231 - 20250115
상세요강
응시자격
<자세한 내용은 반드시 채용공고 참고> - 모집분야 직무설명서 상의 지식을 보유한 자 - 병역필(임용예정일 이전 전역) 또는 면제자 * 병역법 제76조에 의한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 - 기정원 인사규정 제7조에 해당하는 결격사유가 없는 자 - 성별, 전공, 경력 제한 없음 - 공고일(2024.12.31.) 기준 만 60세 이상인 자는 지원 불가 - 임용예정일(2025.3.4.)에 임용 가능한 자 * 임용예정일 변경(유예) 불가 : 최종합격자는 임용예정일로부터 반드시 근무 가능해야함 * 상근 계약직은 기존 근무처가 있는 경우 임용예정일 전 반드시 면직처리 되어야 함(겸직불가) * 기정원에 재직 중인 직원이 본 채용의 최종합격자로 선정되는 경우, 종전 고용관계를 종료하고 본 채용의 합격자와 동일한 기준 적용
결격사유
<자세한 내용은 반드시 채용공고 참고> - 중소기업기술정보진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당하는 자 인사규정 제7조(결격사유) 1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 4. 기정원의 징계에 의하여 면직조치 된 자 5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 6. 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 - 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자 - 자격요건을 충족하지 못하는 자
전형절차/방법
<자세한 내용은 반드시 채용공고 참고> * 최종합격자 선정 방법은 반드시 채용공고 참고 1. 서류전형(가중치 40%) : 5배수 선발 - 자격요건 및 서류작성상태 검토 - 정성평가 2. 면접전형(가중치 60%) - 직무수행계획서 발표 및 심층면접