근무조건
채용분야
경영.회계.사무,기계,정보통신
근무지
서울,대구,광주,대전,경기,강원,충북,충남,경북,경남
고용형태
정규직,비정규직,청년인턴(체험형),청년인턴(채용형)
진행중
재단법인 대한건설기계안전관리원
대한건설기계안전관리원 제2024-05호 채용 공고
모집조건
학력정보
학력무관
채용구분
신입+경력
채용인원
27명
우대조건
취업지원대상자, 장애인, 경력단절여성, 관리원 청년인턴 수료자(채용형, 체험형), 비수도권지역인재, 북한이탈주민, 다문화가정, 기초생활수급자, 한부모 가정
공고기간
20241220 - 20250106
상세요강
응시자격
□ 자격요건 1) 공통 자격요건 - 채용 확정 후 즉시 업무 가능자 - 관리원「인사규정」제18조(결격사유)에 해당하지 않는 자 - 성별·연령 제한 없음(단, 만 60세 이상 지원 불가) (*A-5, A-9~A-20에 한해 공고일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하) 2) 채용분야별 지원자격 및 담당업무 - 채용 공고문 참고 3) 판단기준 - 자격요건은 「인사규정」 [별첨1] 채용자격 기준에 따르며, 해당 채용공고 내 중복지원 불가합니다. - 자격 및 학위취득 요건은 입사지원서 접수 마감일 기준으로 하나의 요건만 해당하면 유효합니다. (A-1) 연구개발(건설기계 분야 국가연구개발 사업 총괄, 개방형 2급) ? 채용 예정 직무 분야와 관련된 박사학위 취득자 ? 채용 예정 직무 분야와 관련된 석사학위 취득 후 당해 분야 7년 이상 경력자 ? 공무원 5급 또는 6급으로 5년 이상 경력자 ? R&D사업 관련, 해당 분야 10년 이상 재직한자로서 총괄책임자 및 부서장(5년 이상 재직) ? 이상과 동등한 자격이 있다고 인정된 자 (A-2) 연구행정(건설기계 분야 국가연구개발 사업 실무, 정규직 5급) ? 채용 예정 직무 분야와 관련된 학사학위 소지자 또는 이상과 동등한 자격이 있다고 인정된 자 ? 공무원 8급 또는 9급으로 5년 이상 경력자 (A-3) 대내·외 평가 및 일반행정 전반(정규직 5급) ? 채용 예정 직무 분야와 관련된 학사학위 소지자 또는 이상과 동등한 자격이 있다고 인정된 자 ? 공무원 8급 또는 9급으로 5년 이상 경력자 (A-4) 충남검사소 행정직(정규직 6급) ? 채용 예정 직무 분야와 관련된 전문학사 소지자로서 업무 관련 자격증 소지자 또는 이상과 동등한 자격이 있다고 인정된 자 ? 공무원 9급 이상으로 3년 이상 경력자 (A-5) 건설기계 검사원(채용형 인턴) ? 공고일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하 ? 건설기계정비산업기사 이상 자격증 또는 자동차정비산업기사 이상 자격증 소지자 (A-6) 강원영동검사소 행정직(육아휴직 대체, 6급 대우) ? 자격 무관 (A-7) 대전검사소 행정직(육아휴직 대체, 6급 대우) ? 자격 무관 (A-8) 본원 행정업무 보조(장애인 특별채용, 체험형 인턴) ?「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인 * 장애인고용공단 추천자에 한함 (A-9) 본원 검사정책처, 안전보건처 업무지원(체험형 인턴) ? 공고일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하 (A-10~A-20) 서울, 대구, 광주, 대전, 경기, 경기북부, 강원영서, 충북, 충남, 경북, 경남검사소 행정업무 보조(체험형 인턴) ? 공고일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하
결격사유
□ 결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 8. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 9. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람 10. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람 11. 병역의무를 기피한 사람 12. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 경과되지 아니한 사람 13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등(이하 “비위면직자등”이라 한다)의 취업제한 적용을 받는 사람
전형절차/방법
□ 전형절차/방법 (A-1) 연구개발(건설기계 분야 국가연구개발 사업 총괄, 개방형 2급) - 1차 서류전형, 2차 필기전형/인성검사, 3차 실무면접전형, 4차 임원면접전형 (A-2) 연구행정(건설기계 분야 국가연구개발 사업 실무, 정규직 5급) - 1차 서류전형, 2차 필기전형/인성검사, 3차 실무면접전형 (A-3) 대내·외 평가 및 일반행정 전반(정규직 5급) - 1차 서류전형, 2차 필기전형/인성검사, 3차 실무면접전형 (A-4) 충남검사소 행정직(정규직 6급) - 1차 서류전형, 2차 필기전형/인성검사, 3차 실무면접전형 (A-5) 건설기계 검사원(채용형 인턴) - 1차 서류전형, 2차 필기전형/인성검사, 3차 실무면접전형 (A-6) 강원영동검사소 행정직(육아휴직 대체, 6급 대우) - 1차 서류전형, 2차 실무면접전형 (A-7) 대전검사소 행정직(육아휴직 대체, 6급 대우) - 1차 서류전형, 2차 실무면접전형 (A-8) 본원 행정업무 보조(장애인 특별채용, 체험형 인턴) - 1차 서류전형, 2차 실무면접전형 (A-9) 본원 검사정책처, 안전보건처 업무지원(체험형 인턴) - 1차 서류전형, 2차 실무면접전형 (A-10) 서울검사소 행정보조(체험형 인턴) - 1차 서류전형, 2차 실무면접전형 (A-11) 대구검사소 행정보조(체험형 인턴) - 1차 서류전형, 2차 실무면접전형 (A-12) 광주검사소 행정보조(체험형 인턴) - 1차 서류전형, 2차 실무면접전형 (A-13) 대전검사소 행정보조(체험형 인턴) - 1차 서류전형, 2차 실무면접전형 (A-14) 경기검사소 행정보조(체험형 인턴) - 1차 서류전형, 2차 실무면접전형 (A-15) 경기북부검사소 행정보조(체험형 인턴) - 1차 서류전형, 2차 실무면접전형 (A-16) 강원영서검사소 행정보조(체험형 인턴) - 1차 서류전형, 2차 실무면접전형 (A-17) 충북검사소 행정보조(체험형 인턴) - 1차 서류전형, 2차 실무면접전형 (A-18) 충남검사소 행정보조(체험형 인턴) - 1차 서류전형, 2차 실무면접전형 (A-19) 경북검사소 행정보조(체험형 인턴) - 1차 서류전형, 2차 실무면접전형 (A-20) 경남검사소 행정보조(체험형 인턴) - 1차 서류전형, 2차 실무면접전형