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한국장애인고용공단

[한국장애인고용공단 일산직업능력개발원] 특정업무직(운영지원직) 시설정비원 파트장 채용공고

근무조건

채용분야

기계,전기.전자,환경.에너지.안전

근무지

경기

고용형태

무기계약직

모집조건

학력정보

학력무관

채용구분

신입+경력

채용인원

1명

우대조건

취업지원대상자, 등록장애인

공고기간

20241223 - 20241230

상세요강

응시자격

○ 「국가공무원법」 제33조에 저촉되지 않는 자
○ 공단 「인사규정」 제12조의 결격사유가 없는 자로서 다음의 조건을 갖춘 자
○ 접수마감일 기준 만 18세 이상 및 공단 정년에 의거 만 60세 미만인 자
 - 연령은 공단 정년규정에 따름 (시설정비원 만 60세)
○ 최종합격자 발표 후 임용 시 즉시 근무 가능한 자(근무 불가능 시 합격 취소)
○ 학력 제한 없음
○ 소방·건축·기계설비·전기 관련 분야 경력 유경험자(필수)
○ 기계설비유지관리자 중급 이상 자격증을 소지한 자(필수)
※ 보유자격 및 실무경력(아래 자격 및 경력 중 하나에 해당하는 자)
1) 기능장(배관·에너지관리·용접 분야) 및 4년 이상
2) 기사(일반기계·건축설비·건설기계설비·공조냉동기계·설비보전·용접·에너지관리 분야) 및 4년 이상
3) 산업기사(건축설비·배관·건설기계설비·공조냉동기계·용접·에너지관리 분야) 및 7년 이상
4) 중급 건설기술인 및 4년 이상
※ 자세한 사항은「기계설비법 시행령」[별표 5의2](제15조2항 관련) 참조
○ 소방·건축·기계설비·전기 관련 분야 자격증을 소지한 자(우대)

※ 보다 자세한 사항은 채용공고문 참조

결격사유

○ 피성년후견인
○ 파산선고를 받고 복원되지 아니한 자
○ 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
○ [성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법] 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
○ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
- [성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법] 제2조에 따른 성폭력범죄
- [아동·청소년의 성보호에 관한 법률] 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
○ 전직 근무기관에서 징계 파면 후 5년을 경과하지 아니한 자 또는 징계 면직, 해임된 후 3년을 경과하지 아니한 자
○ [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조의 비위면직자 등으로서 취업제한기간이 경과하지 아니한 자
○ 만 18세 미만인 자(단, 친권자 또는 후견인의 동의서 제출자는 제외)

※ 보다 자세한 사항은 채용공고문 참조

전형절차/방법

1) 서류전형(1차전형)
○ 대상: 모집분야 지원자
○ 접수기간: 2024.12.23.(월)~2024.12.30.(월) 17:00까지
○ 접수방법: 전자메일, 우편, 방문, 팩스 접수 (접수 후 수신확인 요망)
- 방문접수처: 경기도 고양시 일산서구 탄현로 155 일산직업능력개발원 행정지원실
- 이메일주소: ct11@kead.or.kr
※ 이메일 제목은 반드시 “일산직능원 특정업무직(응시분야) 응시원서_성명”으로 제출
- 팩스번호: 0503-470-0401
- 기타 문의사항: 031-910-0827
※ 접수마감일[2024.12.30.(월)] 17:00까지 제출서류(응시원서 등) 도착분만 접수 인정
○ 평가기준: 경력 및 경험기술서(40), 자기소개서(60)
○ 합격인원: 채용예정인원의 5배수
○ 서류심사: 2025.01.02.(목) 예정
○ 합격자 발표 및 면접시험 일정 안내(개별통보): 2025.01.03.(금) 예정

2) 면접시험(2차전형)
○ 대상: 서류전형 합격자
○ 일시: 2025.01.06.(월) 예정
○ 평가기준: 면접점수(100)
○ 합격인원: 채용예정인원의 1배수(예비합격: 채용예정인원의 1배수)

3) 최종합격자 발표: 2025.01.08.(수) 최종합격자 개별통보(문자, 전화 등) 예정

4) 채용예정일: 2025.01.13.(월) 예정
※ 수습기간: 임용등록일로부터 3개월
※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음
※ 보다 자세한 사항은 첨부된 공고문과 제출서류 양식을 반드시 참조하시기 바라며, 공고문을 숙지하지 못해 발생한 불이익은 본인에게 책임이 있습니다.
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