근무조건
채용분야
경영.회계.사무
근무지
울산
고용형태
무기계약직,비정규직
진행중
근로복지공단
[근로복지공단] 공무직(사무원) 및 기간제(퇴직연금운영요원) 채용 공고
모집조건
학력정보
학력무관
채용구분
신입
채용인원
3명
우대조건
산재보험 장해 3급 이상 판정을 받은 자 본인, 산재사망 근로자 유자녀 또는 산재보험 장해 3급 이상 판정을 받은 자의 자녀, 장애인, 의상자 또는 의사자의 자녀, 기초생활수급자 및 차상위 계층자, 다문화가정 자녀, 북한이탈주민, 경력단절여성
공고기간
20241226 - 20250102
상세요강
응시자격
-공무직(사무원) 0 국가공무원법 제33조 및 공단 인사규정 제14조 규정에 저촉되지 않는 자 0 학력·경력 제한 없음 0 대한민국 국적을 보유한 자 0 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 0 연령제한 없음(단, 만 60세 이상인 자 제외) -기간제근로자(퇴직연금운영요원) 0 국가공무원법 제33조 및 공단 인사규정 제14조 규정에 저촉되지 않는 자 0 학력·경력 제한 없음 0 대한민국 국적을 보유한 자 0 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 0 연령 제한 없음
결격사유
0 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자 0 공단 인사규정 제14조의 규정에 저촉되지 않는 자
전형절차/방법
○ 전형방법: 서류전형(1차) → 면접전형(2차) 및 서류검증 → 임용후보자 등록 - 서류전형(1차): 채용예정인원의 7배수, 응시원서 기준 정량평가 - 면접전형(2차): 질의응답식 개별 또는 집단면접(내ㆍ외부 면접위원 구성, 100점) ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.