근무조건
채용분야
환경.에너지.안전
근무지
전남
고용형태
비정규직
진행중
국립공원공단
[국립공원연구원] 2025년도 국립공원연구원 국립공원지킴이(녹색순찰대) 채용 추가 접수 공고
모집조건
학력정보
학력무관
채용구분
신입
채용인원
1명
우대조건
국립공원 지역주민, 관련 분야 경력자, 취업지원대상자, 봉사활동 실적 보유자, 취업취약계층
공고기간
20241227 - 20241231
상세요강
응시자격
○ 학력, 전공, 나이 제한 없음(만 18세 이상) ○ 공단 인사규정 제18호(결격사유)에 해당되지 않는 자 ○ 소득, 자산기준 초과자는 참여 제한 ○ 직접일자리사업 반복 및 중복 참여자 참여 제한
결격사유
○ 비위면직자 등 취업제한 규정에 해당하는 자 ○ 피성년후견인 또는 피한정후견인 ○ 파산자로서 복권되지 아니한 자 ○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 ○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 ○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 ○ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 ○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ○ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 ○ 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 임용 취소된 때로부터 5년이 경과하지 않은 자 ○ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 ○ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 ○ 15세 미만인 자(「초ㆍ중등교육법」에 따른 중학교에 재학 중인 18세 미만인 자를 포함한다). 다만, 고용노동부장관이 발급한 취직인허증을 지난 자는 채용 가능
전형절차/방법
○ 서류전형(40점): 채용 예정인원의 3배수 선발, 우대가점(해당자만) ○ 면접전형(60점): 직업기초역량(40%), 직무수행역량(60%), 우대가점(해당자만) ○ 최종합격자 선발: 서류전형 40% + 면접전형 60% 합산 후 고득점자 순