근무조건
채용분야
교육.자연.사회과학
근무지
세종
고용형태
비정규직
진행중
KDI국제정책대학원
[KDI국제정책대학원] 2025년도 제1차 비전임교원 채용 계획
모집조건
학력정보
대졸(4년),석사,박사
채용구분
경력
채용인원
1명
우대조건
장애인, 지역인재, 국가유공자
공고기간
20241213 - 20241220
상세요강
응시자격
가. 영어강의 가능자 (100% 영어강의)
나. ?대학교원 자격기준 등에 관한 규정? 제2조에 따른 조교수 이상 자격 기준을 갖춘 자로서 관련 분야에 전문지식이 있는 자
- 자격기준: 교육경력 연수와 연구실적 연수의 합계가 4년 이상
- 석사학위소지자 2년, 박사학위 소지자 3년 인정
- 연구실적은 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 실적 또는 경력으로, 환산율은 법 제4조에 따름
·담당 과목과 관련하여 대학 기타 연구기관에서 연구한 실적
·산업체에서 담당 과목과 관련되는 직무에 근무한 경력
다. 원소속기관에서 대외활동이 가능함을 확인한 자
라. 겸임교원 구분 기준
- 담당하게 될 교수 및 연구내용이 원소속기관의 직무 내용과 유사한 자
- 원소속기관에서 상시적으로 근무하고 있는 사람으로서 근무경력이 3년 이상인 사람
· 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제2조 제1호 및 제2호에 따른 기간제근로 자 및 단시간근로자는 제외
·원소속기관에 소속되기 전에 유사한 분야에서 근무한 경력을 포함
·전일(全日) 근무 형태의 겸임교원을 임용하는 경우에는 원소속기관에서 휴직 중인 사람 포함
2) 우대사항
가. 장애인, 국가유공자: 서류·면접심사 시 관련법령에 따라 만점의 5~10% 가점부여
나. 비수도권 및 이전지역 인재: 서류심사 시 만점의 3% 부여
결격사유
가. 「교육공무원법」제10조의4에 해당되는 자
나. 해외여행 결격사유가 없는 자
다. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
라. KDI국제정책대학원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
마. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
바.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 제1항 각 호에 해당하는 자
사. 최근 5년 이내 공공기관에서 부정한 방법으로 채용되어 채용이 취소된 사실이 있는 자
블라인드 채용
가. 공평한 기회 보장 및 공정한 채용을 위해 KDI국제정책대학원은블라인드 채용 방식으로 공개경쟁시험에 의해 채용하는 것을 원칙으로 하며, 성별?신체조건?용모?학력?연령 등에 대한 불합리한 제한을 두지 않음
나. 다만, 「국무조정실 소관 연구개발목적기관 블라인드 채용 기준(2022.12.)」에 따라 연구인력 채용 시에는 아래 정보의 수집·활용 가능
① 수집정보 범위: 출신학교명, 전공명, 지도교수명, 연구실적(저자명/주요내용/게재일/게재지명 포함), 학점(이수학점/전체평점), 추천서(추천인 관련 정보 포함) 등
② 적용대상 범위: 연구직 및 전문직(기획·정책·연구관리·전산·도서·출판·홍보업무를 담당하는 인력)
전형절차/방법
1) 서류 및 면접 전형
- 심사대상 : 지원자 중 지원자격 충족자
- 심사위원 : 전공 및 세부전공 주임교수 또는 해당분야 관련 교수
- 심사내용 : 강의계획서 및 경력 등 검토
* (필요시) 강의 역량을 확인하기 위한 특강(또는 세미나), 수업시연 개최
２) 합격자 결정
- 서류·면접전형 합격자를 대상으로 최종 검토 후 교과과정위원회 의결 후 교원인사소위원회에서 최종 의결