근무조건
채용분야
건설,기계,화학,전기.전자,정보통신,환경.에너지.안전
근무지
서울,인천,세종,충남,경남,제주
고용형태
정규직
진행중
한국중부발전(주)
2025년도 제1차 4직급 신입직원 채용공고
모집조건
학력정보
학력무관
채용구분
신입
채용인원
78명
우대조건
[신입_대졸수준] 취업지원 대상자, 장애인, 기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가족 지원대상자, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년(보호종료아동), 발전소 주변지역 주민, 당사 채용형 인턴 수료자, 당사 체험형 인턴 우수·성실 수료자, 전문자격증, 시간선택제 재직근로자, 본사 이전지역인재, 비수도권 지역인재, 양성평등
공고기간
20241218 - 20250102
상세요강
응시자격
□ 신입직원(대졸수준) 1. 기본자격 가. 연령, 성별 : 제한 없음(단, 만 60세 이상인 자는 지원 불가) ※ 당사 취업규칙 제59조(정년퇴직) 의거 만 60세 정년퇴직 나. 병역 : 병역 기피사실이 없는 자, 현역은 최종합격자 발표예정일(’25. 3. 25.) 이전 전역 가능한 자 다. 기타 : 당사 인사관리규정 제10조의 결격사유가 없는 자, 최종합격자 발표 이후 즉시 근무 가능한 자(’25. 3월 중) 2. 필수자격 가. 학력 : [대졸수준-일반전형] 제한 없음, [대졸수준-보훈·장애 전형] 제한 없음 나. 외국어 : [대졸수준-일반전형] TOEIC 700점 이상(기타 어학성적 환산점수 인정), [대졸수준-보훈·장애 전형] 제한 없음 3. 제한채용분야 지원자격 가. 기본자격 조건을 만족하는 자로서 다음에 해당하는 자 1) 보훈 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계 법률에 의거, 등록된 취업지원(보훈) 대상자 2) 장애 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거, 등록된 장애인 ※ 일반채용에도 응시할 수 있으며, 일반채용에 응시하는 경우에도 보훈대상자는 보훈등급에 따라 5~10% 가점 부여 (단, 일반채용과 보훈·장애채용에 동시지원 불가) ※ 일반채용에 응시할 경우, 취업지원(보훈) 대상자 가점 합격자는 모집단위별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으며, 모집단위별 선발예정인원이 4인 이상인 분야에 한하여 해당 보훈등급에 따라 가점 부여 - 입사지원서 작성 시 본인의 가점적용 비율과 보훈번호를 반드시 입력하여야 하며, 누락 시 가점 적용 및 지원자격 검토에서 제외함 - 보훈·장애 채용분야 모집인원 대비 선발예정인원이 부족한 경우, 동일직군 일반채용 인원을 대상으로 추가선발 ※ 지원자격과 관련하여 반드시 채용공고문을 확인하시기 바랍니다.
결격사유
당사 인사관리규정 제10조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자 ※ 결격사유와 관련하여 반드시 채용공고문을 확인하시기 바랍니다.
전형절차/방법
□ 신입직원(대졸수준) 1. 온라인 접수 2. 서류전형(1단계) : 30배수 선발 가. 외국어성적(100점)+자격증점수(최대 40점) 3. 직무능력평가(필기전형, 2단계) : 채용분야별 모집인원 4명이하 3배수, 5명이상 2.5배수 선발 가. 직업기초능력평가(인지요소 70문항, 50%) 나. 직무지식평가(60문항, 50%) : 직군별 전공지식 45문항, 직무수행능력평가 15문항 다. 인성검사 4. 자기소개서 작성 및 제출 : 직무능력평가(필기전형) 합격자 대상 5. 심층면접(3단계) 가. 1차 면접 : 직군별 직무역량평가 PT면접, 역량면접(2배수 선발) 나. 2차 면접 : 인성면접(1배수 선발) 6. 신원조회/신체검사(4단계) : 전 분야 공통, 적·부 판정 ※ 전형절차/방법과 관련하여 반드시 채용공고문을 확인하시기 바랍니다.