근무조건
채용분야
환경.에너지.안전
근무지
경기
고용형태
비정규직
진행중
한국환경보전원
한강수변생태관리단 기간제(매수토지 운영·관리 및 행정지원 등) 직원 채용공고
모집조건
학력정보
학력무관
채용구분
신입+경력
채용인원
3명
우대조건
가점 대상자, 해당 분야 근무경력자, 해당 분야 자격증 소지자, 행정 관련 자격증 소지자
공고기간
20241218 - 20241225
상세요강
응시자격
- 국가공무원법 제33조에 의한 결격 사유가 없는 자 - 남자인 경우 병역필 또는 면제자 - 운전면허 소지자(※ 실제 운전 가능자)
결격사유
1. 「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2. 「병역법」제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 3. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조의 규정에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 4. 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자 5. 인사청탁 ·채용비위 등 부정한 방법으로 채용되어 그 채용이 취소된 경우 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 6. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 7. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 자를 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동 ·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동 ·청소년대상 성범죄
전형절차/방법
1. 채용공고 및 응시원서 접수 2. 서류전형 - 채용기준에 따른 적합 여부 확인 및 우대사항에 따른 해당 분야 관련 경력 및 자격, 특별 가산점을 배점에 따라 평가하여 순위 정렬, 단, 응시자가 채용 예정 인원의 5배수 이내일 경우 적격 여부만 판단 3. 면접전형 - 서류심사 통과자를 대상으로 역량면접 시행 4. 최종합격자 발표