근무조건
채용분야
사업관리
근무지
충북
고용형태
청년인턴(체험형)
2025년 청년인턴 공개채용
사업관리
충북
청년인턴(체험형)
고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사
신입+경력
3명
장애인, 지역인재, 보훈대상자
20241206 - 20241220
o 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년에 해당하는 자 (만19세 이상 만34세 이하) o 고등학교 졸업 이상 o 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자 o 남자인 경우 병역필 또는 면제자 o 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인
o 국가공무원법 제33조 각호의 어느 하나에 해당하는 자 o 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 o 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자 o 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 지나지 아니한 자
(1차) 서류심사: 창의성 및 발전가능성(30), 연구분야 전문성(30), 인·적성 등 종합평가(40), 모집분야별 5배수 이내 선발 (2차) 면접심사: 전문지식과 응용능력(20), 의사발표의 정확성과 논리성(20), 품행 및 성실성(20), 창의력·의지력·발전가능성(20), 사물을 보는 태도(20)