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진행중

학교법인한국폴리텍

한국폴리텍대학 남인천캠퍼스 청년인턴(장애(제한경쟁), 일반) 채용 공고

근무조건

채용분야

경영.회계.사무

근무지

인천

고용형태

청년인턴(체험형)

모집조건

학력정보

학력무관

채용구분

신입+경력

채용인원

3명

우대조건

장애인, 취업지원대상자 

공고기간

20241127 - 20241204

상세요강

응시자격

[공통자격요건]
- 학력,성별 제한없음
  - 원서접수 마감일 기준 만 15세 이상 34세 이하인 청년
     ※ 청년고용촉진 특별법 시행령 제2조(청년의 나이): 15세 이상 34세 이하
  - 학교법인 인사규정 제19조(결격사유) 등에 해당하지 않는 자
  - 우리기관 청년인턴 미경험자로 채용즉시 근무 가능한 자
  ※ 제도 취지를 감안하여 취업자 및 폴리텍 인턴 유경험자 제외
[청년인턴(장애)] 
  - 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따라 등록된 장애인
    ※?장애인복지법 시행령? 제2조에 따른 장애인 기준 해당자, ?국가유공자 등
        예우 및 지원에 관한 법률 시행령? 제14조에 따른 상이등급 기준 해당자
[청년인턴(일경험)]
  - 공통 자격요건 외 별도 응시자격 제한 없음

결격사유

학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조(결격사유)

 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
 3. 금고 이상의 실형을 선고받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된        후 5년이 경과 되지 아니한 자
 4. 금고 이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과 되지 
    아니한 자
 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고 유예기간 중에 있는 자
 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
 6의2. 공무원 또는 교직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에
    규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 
    2년이 지나지 아니한 자
 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 
    100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면, 해임되거나 
    형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고
    받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다)
   가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
   나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
 7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
 8. 전직 근무기관에서 징계에 따라 파면 또는 해임된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로
    부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과하지 아니한 자
 9. 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 
    비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 
11. 성인에 대한 ?성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법? 제2조에 따른 성폭력범죄 행위로 파면?해임되거나 100만원 이상의 벌금형이나 그 이상의 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 지난 사람을 포함한다) 
12. 마약ㆍ대마 또는 향정신성의약품 중독자

전형절차/방법

 ○ 서류심사:  2024. 12. 5.(목)
    - 서류심사(지원자격 확인)
 ○ 서류합격자발표: 2024. 12. 6.(금)
    - 서류합격자에 한하여 면접일정 개별 통보
 ○ 면접심사: 2024. 12. 9.(월)
    - 서류 합격자에 한하며, 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
      ※ 직업윤리20점, 문제해결능력20점, 대인관계능력20점,
         의사소통능력20점, 직무전문성20점 등 총 100점 만점
       ※ 장소: 한국폴리텍대학 남인천캠퍼스 
 ○ 채용점검: 2024. 12. 10.(화)
    - 채용계획, 내규 준수 여부 등 
 ○ 면접합격자발표: 2024. 12. 11.(수)
    - 면접심사 합격자에 한하여 개별 통보
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