공공기관 채용정보 제공 가이드 - 잡알리오, 채용정보

근무조건

채용분야

교육.자연.사회과학,보건.의료,사회복지.종교

근무지

서울,부산,대구,광주,대전,경기

고용형태

무기계약직

모집조건

학력정보

학력무관

채용구분

경력

채용인원

1명

우대조건

취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 충청지역 이전인재, 한국보건복지인재원 우수인턴 수료자, 공공기관 청년인턴, 북한이탈주민, 다문화가족, 경력단절여성 *공고 참조

공고기간

20241118 - 20241202

상세요강

응시자격

-우리원 인사규정 제14조(결격사유) 및 제57조(정년퇴직 등)에 해당되지 아니하며,
직원채용운용세칙 제23조(부정행위자에 대한 조치) 및 다른 관계법령에 의하여 응시자격이
정지되지 아니한 사람(최종시험 예정일 기준)

-다음 지원 자격 중 어느 하나에 해당하는 자
1. 국가 또는 지방공무원 8급 이상에 재직한 자
2. 해당 전문분야 교육?연구기관에서 3년 이상 교육 또는 연구경력을 가진 자
3. 국가기관 및 공공기관에서 해당 교육?연구 분야의 연구원 및 5급 상당으로 재직한 자
또는 연구원 및 6급 상당으로 5년 이상 재직한 자
4. 사회복지, 보건의료 관련 시설 등에 5년 이상 근무 한 자
5. 그 밖에 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자

결격사유

1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 되거나 정지된 자
6의2. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 않은 자
9. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
11. 미성년자에 대한 다음 각 목의. 어느 하나에 해당하는 죄로 파면?해임되거나 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동?청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2항에 따른 아동?청소년대상 성범죄
12. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

전형절차/방법

1. 서류전형:
- 심사기준: ①기관의 목표 및 비전에 대한 이해 ② 기관 핵심가치의 이해 ③교육 및 자격사항 ④경력 및 경험 사항
- 최종 점수가 70점 이상인자 중 고득점자 순에 따라 채용예정인원의 5배수 선발

2. 필기시험(인성검사)
-온라인을 통한 인성검사

3.면접시험(심층면접 및 강의 면접)
- 심사기준: ①공공기관 직원으로서의 자세 ②전문지식과 응용능력 ③의사표현의 정확성과 예의품행 및 성실성 ④ 창의력·의지력 및 발전가능성
- 최종점수가 70점 이상인 자중 고득점 순에 따라 합격자 선발