채용분야

보건.의료

근무지

부산

고용형태

무기계약직

학력정보

고졸

채용구분

신입+경력

채용인원

1명

우대조건

공고기간

20241118 - 20241203

응시자격

과학기술정보통신부 산하 정부 출연연구기관인 동남권원자력의학원에서 21세기 암치료의 새빛을 열어갈 인재를 찾습니다. 

우리 기관은 정부의 블라인드 채용 가이드라인에 따라 응시절차 및 방법을 준수하고 있습니다. 따라서 응시자는 모집 공고문과 응시원서 작성 방법을 잘 숙지하여 불이익이 발생하지 않도록 주의 바랍니다. 

1. 모집부문 : (신규) 무기계약직 일반업무직(외래)

2. 모집인원 : 1명

[담당업무]
ㆍ외래 환자 진료 등 업무 보조(직무기술서 참고)

[필수사항]
 ㆍ고등학교 졸업자 또는 같은 수준 이상의 학력이 있다고 인정되는 자
 ㆍ병역의 의무를 기피한 사실이 없는 자
 ㆍ국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
 ㆍ의학원 인사 및 채용 규정상 결격사유가 없는 자
 ㆍ공고마감일 기준 위 기준을 모두 충족하는 자
 
[근무조건]
 ·근무처 : 동남권원자력의학원(부산광역시 기장군 장안읍 좌동길 40)
 ·입사예정일 : 2025.01.16.(의학원의 사정에 따라 변경 가능/최종 합격자가 의학원이 지정하는 일자에 출근하지 못하는 경우 근로의 의사가 없는 것으로 간주하여 임용이 취소될 수 있음)
·급여 : 연봉 25,956천원(일반업무직 1호봉)
·기타
  - 법정 수당 등 별도(시간외 수당, 연차수당, 가족수당 등)/ 복리후생은 내부 규정에 따름(복지포인트 : 1년 근속 이후 매년 96만원 상당 포인트 지급/근속연수에 따라 추가 포인트 지급)
  - 해당 공고는 신규채용으로 외부경력은 인정하지 않으며, 군경력 등 기타 사항은 의학원 내규에 따라 별도 산정함

[참고사항]
· 의학원 사정에 의하여 타 부서로 배치 및 근무형태 전환 될 수 있음


[절차]
1. 서류심사
 · 고득점자 순으로 채용예정인원의 15배수 선발
 · 지원자가 채용예정인원의 15배수 이하일 경우생략 될 수 있음
 ·  60점 미만일 경우 과락(불합격)

2. 필기시험
ㆍ시험과목 : 의료기관 인증 필수교육 관련 항목(심폐소생술, 환자의 권리와 의무, 질 향상과 환자 안전, 감염관리, 소방안전, 의료기관 내 폭력예방, 정보보호/보안 등) 40문항
ㆍ합격 인원 : 채용인원의 7배수
ㆍ 60점 미만일 경우 과락(불합격)
3. 면접전형 (채용예정인원)
 · 실무 및 인성면접
 ·  고득점자 순으로 합격자 선발
 ·  60점 미만일 경우 과락(불합격)
3. 신원조회 및 신체검사
  · 결격사유 발생 시 합격 취소

[심사기준] 
1. 서류심사 
ㆍ기관적합성 : 자기소개서 등을 바탕으로 의학원의 비전 및 핵심가치 등 
ㆍ업무적합성 : 경력기술서 및 경력 등을 바탕으로 직무에 대한 적합성 평가 
ㆍ자기소개서 및 경력(임상실습) 기술서에 편견이 개입되어 차별을 야기할 수 있는 인적사항(성명, 성별, 사진, 출신지역, 나이, 학교명, 가족사항(학력, 재산, 직업, 종교), 병역의무이행 등)과 관련된 내용이 포함되어 있는 경우 부적격 처리함 
ㆍ해당 응시부문의 필수사항(장애유형 및 정도) 미기재 시 부적격 처리함 
ㆍ응시원서 상 모집부문이 다를 경우 부적격 처리함 

2. 면접전형 
ㆍ직무분야에 대한 전문성, 혁신성 및 발전가능성 등 
ㆍ환자와 국민건강 및 직무에 대한 헌신, 상호존중, 긍정적 사고 및 적극적 행동, 책임성 등 
ㆍ의학원에 대한 관심과 이해도, 태도 및 자세 등 

* 응시원서에 블라인드 채용에 위배되는 내용 기재시 불합격 처리합니다. 

자세한 사항은 모집공고문을 참고하시기 바랍니다. 

결격사유

ㆍ병역의 의무를 기피한 사실이 있는 자
 ㆍ국가공무원법 제33조의 결격사유가 있는 자
 ㆍ의학원 인사 및 채용 규정상 결격사유가 있는 자

전형절차/방법

[절차]
1. 서류심사
 · 고득점자 순으로 채용예정인원의 15배수 선발
 · 지원자가 채용예정인원의 15배수 이하일 경우생략 될 수 있음
 ·  60점 미만일 경우 과락(불합격)

2. 필기시험
ㆍ시험과목 : 의료기관 인증 필수교육 관련 항목(심폐소생술, 환자의 권리와 의무, 질 향상과 환자 안전, 감염관리, 소방안전, 의료기관 내 폭력예방, 정보보호/보안 등) 40문항
ㆍ합격 인원 : 채용인원의 7배수
ㆍ 60점 미만일 경우 과락(불합격)
3. 면접전형 (채용예정인원)
 · 실무 및 인성면접
 ·  고득점자 순으로 합격자 선발
 ·  60점 미만일 경우 과락(불합격)
3. 신원조회 및 신체검사
  · 결격사유 발생 시 합격 취소

[심사기준] 
1. 서류심사 
ㆍ기관적합성 : 자기소개서 등을 바탕으로 의학원의 비전 및 핵심가치 등 
ㆍ업무적합성 : 경력기술서 및 경력 등을 바탕으로 직무에 대한 적합성 평가 
ㆍ자기소개서 및 경력(임상실습) 기술서에 편견이 개입되어 차별을 야기할 수 있는 인적사항(성명, 성별, 사진, 출신지역, 나이, 학교명, 가족사항(학력, 재산, 직업, 종교), 병역의무이행 등)과 관련된 내용이 포함되어 있는 경우 부적격 처리함 
ㆍ해당 응시부문의 필수사항(장애유형 및 정도) 미기재 시 부적격 처리함 
ㆍ응시원서 상 모집부문이 다를 경우 부적격 처리함 

2. 면접전형 
ㆍ직무분야에 대한 전문성, 혁신성 및 발전가능성 등 
ㆍ환자와 국민건강 및 직무에 대한 헌신, 상호존중, 긍정적 사고 및 적극적 행동, 책임성 등 
ㆍ의학원에 대한 관심과 이해도, 태도 및 자세 등 

* 응시원서에 블라인드 채용에 위배되는 내용 기재시 불합격 처리합니다.