근무조건
채용분야
건설,기계,전기.전자,환경.에너지.안전
근무지
경기
고용형태
무기계약직
진행중
한국영상자료원
한국영상자료원 NCS기반 8차 정규직(공무직) 2인 공개경쟁 블라인드 채용 공고
모집조건
학력정보
학력무관
채용구분
신입+경력
채용인원
2명
우대조건
취업지원 보호 대상자, 장애인, 비수도권 지역인재, 한국사능력검정시험, 공공기관 청년인턴
공고기간
20241101 - 20241115
상세요강
응시자격
<시설관리 업무 총괄> [공통] ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당하지 않는 자 ㅇ 학력, 연령(정년 만60세), 성별 제한 없음 ㅇ 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자 ㅇ 한국영상자료원 인사규정 제8조 응시자격 제한 및 제10조 결격사유가 없는 자 [필수] ㅇ 안전관리자격증 소지자 ㅇ 직무 관련 경력 최소 5년이상(석·박사 경력 인정) - 석사: 2년, 박사: 5년(수료, 재학, 휴학 중인 경우 불인정, 학위 취득한 경우만 인정) <시설관리> ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당하지 않는 자 ㅇ 학력, 연령(정년 만60세), 성별 제한 없음 ㅇ 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자 ㅇ 한국영상자료원 인사규정 제8조 응시자격 제한 및 제10조 결격사유가 없는 자
결격사유
<한국영상자료원 인사규정> 제8조(채용기준) ① 직원의 채용기준은 자격, 경력 및 직무수행능력 등을 감안하여 채용공고 시에 명시한다. 단, 부정한 방법으로 공공기관에 합격 후 채용 취소 및 직권면직된 자는 향후 5년간 자료원의 모든 채용의 응시자격을 제한한다. 제10조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용 할 수 없다. 1. 삭제 2. 금치산자 또는 한정치산자 3. 파산자로서 복권되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 유예기간 중에 있는 자 5. < 삭 제 > 6. 채용 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 7. < 삭 제 > 8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한법률」 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는자
전형절차/방법
정규직(공무직) 5급_시설관리 업무 총괄 : 1차 서류전형(30배수 합격), 2차 필기전형(5배수 합격), 3차 면접전형(총 1명 합격) 정규직(공무직) 7급_시설관리 : 1차 서류전형(5배수 합격), 2차 면접전형(총 1명 합격)