근무조건
채용분야
경비.청소
근무지
서울
고용형태
무기계약직
진행중
중소기업은행
IBK기업은행 준정규직(경비(시설관리)) 채용공고
모집조건
학력정보
학력무관
채용구분
경력
채용인원
1명
우대조건
일반경비지도사 자격증 소지자, 특수경비지도사 자격증 소지자
공고기간
20241104 - 20241119
상세요강
응시자격
- 경비업무 경력 1년 이상인 자 (경력산정 기준일 : 공고시작일) ※ 채용분야(직무) 관련 자세한 내용은 직무설명서 참조
결격사유
□ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제 82조의 “비위면직자 등”, 당행 내규 상 “채용제한 사유”에 해당하는 경우 합격이 취소될 수 있습니다. ※ "채용제한 사유" - 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자 - 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을 경과하지 아니한 자 - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 - 병역을 기피한 자 - 전직 중 징계면직을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 자 - 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자 - 「성폭력범죄의처벌등에관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 - 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 면직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다) 가. 「성폭력범죄의처벌등에관한특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
전형절차/방법
□ 근무조건 - 고용형태 : 준정규직(정년 만60세, 당행 내규에 따름) - 담당업무 : 출입통제, 시설관리, 주·야간 순찰, 당직* - 직위 : 계장 - 급여수준 : 연 28백만원 내외 (당직비 별도) - 근무지역 : 서울(본점) * 주 1~2회 당직근무 有 □ 채용절차 및 방법 지원서 접수 > 서류전형(20배수 이내 선발) > 실기시험(5배수 이내 선발) > 면접시험(1배수 선발) > 최종 합격자 발표(신체검사) 1. 지원서 접수 - 접수기간 : ’24.11.4.(월) ~ ’24.11.19.(화) 13시 예정 - 접수방법 : 홈페이지 접수(https://jrs.jobkorea.co.kr/IBK) 2. 서류전형 - 서류전형 실시일자 : ’24.11월 하순 예정 - 평가항목 및 배점 : 기본소양(30), 조직적합도(30), 직무역량(20), 지원동기(20) - 평가방법 : 합계점수 평균 80점 이상인 자에 한하여 고득점 順 선발 - 평가위원 : 총 3명(내부 2명, 외부 1명) - 합격인원 : 최종 채용인원의 20배수 이내 - 서류전형 합격자 발표 : ’24.12월 초순 예정(홈페이지 발표) 3. 실기시험 - 실기시험 실시일자 : ’24.12월 초순 ~ 중순 ※ 서류전형 합격자 발표 시 안내 ※ 실기시험 前 인성검사(온라인) 실시 예정 → 미완료자 실기시험 응시 불가 - 주요내용 : 상황면접 및 토론과정을 관찰평가하고, 심층인터뷰를 진행하여 직업기초능력 및 직무수행능력 검증 - 평가방법 : 평가프로그램 全과정을 내·외부위원(내부 2명, 외부 1명)이 평가하고, 평가위원의 합계점수 평균 80점 이상인 자에 한하여 고득점 順 선발 - 평가항목 및 배점 : 상황면접(40), 토론(30), 심층인터뷰(30) - 합격인원 : 채용예정인원의 5배수 이내 - 합격자 발표 : ’24.12월 중순 예정(홈페이지 발표) 4. 면접시험 - 면접시험 실시일자 : ’24.12월 중순∼하순예정 ※ 실기시험 합격자 발표 시 안내 - 평가항목 및 배점 : 조직적합도(40), 직무적합도(30), 입행의지·열정(30) - 합격기준 : 평가위원의 합계점수 평균 80점 이상자에 한하여 고득점 順 선발 - 평가위원 : 총 4명(내부 2명, 외부 2명) - 최종합격자 발표 : ’24.12월 하순 예정(홈페이지 발표) □ 채용담당자 : 인사부 (02-729-7364/6395, 02-2031-5416) ※ 동점자 처리기준, 제출서류, 유의사항 및 채용서류 반환 등 자세한 내용은 채용공고문을 참고하여 주시기 바랍니다.