근무조건
채용분야
정보통신,연구
근무지
대구,세종
고용형태
정규직
진행중
한국교육학술정보원
2024년 제5차 직원(정규직) 채용
모집조건
학력정보
학력무관
채용구분
신입+경력
채용인원
3명
우대조건
취업지원 대상자, 장애인, 한국사 자격증 소지자(3급 이상), 경력단절여성, 이전지역(대구/경북) 지역인재, 비수도권 지역인재, 청년 미취업자, 공공기관 청년인턴 경력자, 다문화가족, 북한이탈주민, 저소득층 등
공고기간
20241025 - 20241108
상세요강
응시자격
□ 「한국교육학술정보원 인사규정」 제18조의 결격사유가 없는 자 □ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유가 없는 자 □ 「부패방지권익위법」 제82조에 해당하지 않는 자 등 □ 블라인드 채용을 준수하며 전공, 어학성적 등에 관계없이 다음의 하나에 해당하는 자는 지원가능 - 학사 이상 학위 소지자 - 전문학사로서 해당 분야 2년 이상 경력자 - 고졸자로 해당 분야 4년 이상 경력자 ※「한국교육학술정보원 인사규정」 제15조 및 별표2호 <임용자격기준> 준용 - 연령의 경우 기관 정년에 의거 만 60세 미만인 자(임용일 기준) ※「한국교육학술정보원 인사규정」 제37조 준용
결격사유
◎ 한국교육학술정보원 인사규정 제18조(임용제한) 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다. 1.「국가공무원법」 제33조 각호에 해당하는 자 2.「병역법」에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 3. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 채용결격으로 판정된 자 4. 징계에 의하여 면직 조치된 자 5.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
전형절차/방법
◎ 1차(서류전형) : NCS기반 입사지원서 평가 (채용인원의 30배수 선발) ◎ 2차(필기전형) : 인성검사(PASS or FAIL), NCS 기반 직업기초능력 및 직무수행능력 평가 (채용예정인원의 5배수 선발) ◎ 3차(면접전형) : PT능력, NCS기반 직업기초능력 및 직무수행능력 면접평가 (최종합격자 선발)