근무조건
채용분야
경영.회계.사무,건설,기계,화학,전기.전자,정보통신,환경.에너지.안전
근무지
서울,인천,세종,충남,제주
고용형태
청년인턴(체험형)
2025년도 1차 체험형 인턴 채용공고
경영.회계.사무,건설,기계,화학,전기.전자,정보통신,환경.에너지.안전
서울,인천,세종,충남,제주
청년인턴(체험형)
학력무관
신입
80명
취업지원 대상자, 장애인, 기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가족 지원대상자, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년(보호종료아동)
20241022 - 20241105
1. 기본자격
가. 학력, 성별, 전공 : 제한 없음
나. 연령 : 공고일 현재 기준 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년(15세 이상 34세 이하)인 자
다. 병역 : 병역기피 사실이 없는 자, 현역의 경우 최종합격자 발표일('24.12.26) 이전 전역 가능한 자
라. 기타 : '25.1.2(목)부터 근무 가능한 자
2. 필수자격
가. 외국어 : 영어[TOEIC, TOEIC-S, (New)TEPS, TEPS-S, OPIc], TOEIC 700점 이상(기타 어학성적 환산점수 인정)
[채용대상 제외자] 1. 취업이 결정된 자 2. 공고일 이전 우리회사 인턴근무 유경험자 3. 우리회사 인사관리규정 제10조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자 ※ 채용대상 제외자가 지원하여 합격한 사실이 확인되는 경우 즉시 근로계약 해지 ※ 상기 규정이 개정된 경우, 최신 개정본을 적용 ※ 결격사유와 관련하여 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
1. 지원서 접수 : 온라인 지원서 접수 2. 서류전형(2.5배수 선발) 가. 외국어성적(100점)+자격증점수(최대 사무 20점, 기술 40점) 나. 자기소개서 적부 판정(*) * 다른 질문에 대해 동일내용 답변, 의미 없는 특수기호 나열 등 3. 면접전형(1배수 선발) : 태도 및 인성 등 종합평가, 면접점수(100%) 4. 결격사항 확인 가. 신원조사 : 적부 판정 나. 제출서류 확인 등 ※ 계약이후 부적격자 발생 시에도 계약해지 5. 최종합격자 발표 ※ 근로형태 : 기간제 근로자(계약만료 후 고용관계 소멸) ※ 상기 일정은 당사 사정에 의해 변경될 수 있음 ※ 전형절차/방법과 관련하여 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조