근무조건
채용분야
사업관리,경영.회계.사무
근무지
대전
고용형태
청년인턴(체험형)
진행중
한국특허전략개발원
[채용공고 제2024-10호] 한국특허전략개발원 직원 채용 공고(체험형청년인턴)
모집조건
학력정보
학력무관
채용구분
신입
채용인원
6명
우대조건
장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 따른 장애인은 전형 단계별 만점의 5% 가산점 부여, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 따른 취업지원 대상자는 전형단계별 법률이 정하는 바에 따라 만점의 5% ~ 10% 가산점 부여
공고기간
20241022 - 20241106
상세요강
응시자격
- 청년고용촉진특별법시행령에 따른 청년(만15세 이상 만34세 이하, 1989. 11. 07. 이후 출생자) - 학력, 전공, 성별, 경력에 별도 제한 없음 - 취업자(현재 근무중인 자) 및 취업이 결정된 자 제외(공고 마감일 기준 취업자 제외(4대 사회보험 가입 이력 확인)) - 취업 준비생들의 직무 경험 확대를 위해 한국특허전략개발원 ‘청년인턴’으로 임용된 사실이 있는 자는 지원 불가 - 재학 또는 휴학 중인 자도 지원이 가능하며 임용 후에는 학업 병행 및 겸직 불가
결격사유
- <국가공무원법> 제33조 제1항 각 호의 하나에 해당하는 자 - <병역법> 제76조제1항의 규정에 의한 병역의무 불이행자 - <부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률> 제82조, 제83조에 따라 재직 중 직무 관련 부패행위로 당연 퇴직, 파면, 해임된 날로 부터 5년이 지나지 아니한 자 - 부정합격으로 임용이 취소되거나 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 - 자세한 사항은 채용공고문 4. 임용결격사유 참조
전형절차/방법
서류전형(5배수) → 면접전형(1배수) → 합격자 발표