근무조건
채용분야
경영.회계.사무,금융.보험,정보통신
근무지
세종
고용형태
정규직
진행중
신용보증재단중앙회
2024년도 하반기 신용보증재단중앙회 직원(신입) 채용안내
모집조건
학력정보
학력무관
채용구분
신입
채용인원
6명
우대조건
취업지원 대상자, 장애인, 사회의상대상자, 저소득층, 신용보증재단중앙회 청년인턴 수료자
공고기간
20241017 - 20241101
상세요강
응시자격
1. 모집분야 직무기술서 상의 지식을 보유한 자(직무기술서 참조) 2. 학력, 연령, 성별, 전공 제한 없음 * 채용부문 직무별 별도 자격요건이 있는 경우 제외 * 신용보증재단중앙회 인사규정에 따라 정년(만60세) 미만인 자 3. 병역의무대상자는 병역필 또는 면제자 * 「병역법」 제76조 제1항에 해당하지 않는 자 4. 신용보증재단중앙회 인사규정상 결격사유가 없는 자 5. 임용 예정일로부터 근무 가능한 자(임용일 변경, 입사유예, 겸직 불가) [경영일반,경영일반(보훈), 전산일반] 공통사항 적용 - 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
결격사유
1. 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자 2. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을 경과하지 아니한 자 3. 병역을 기피한 자 4. 전직중 징계면직된 자 5. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 6. 채용비위행위로 인하여 합격을 취소한 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 7. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
전형절차/방법
[신입직원(경영일반,경영일반_보훈, 전산일반)] 1차-서류전형(15배수) : 자격요건, 학교 및 직업교육, 자격증 및 약술(논술), 자기소개서 평가 2차-필기전형(5배수) : 직업기초능력(40%), 직무수행능력평가(60%) 3차-1단계 면접(2배수) : 토론 및 역량면접(실무) 3차-2단계 면접(1배수) : 심층면접(임원) - 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조