근무조건
채용분야
경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,정보통신,환경.에너지.안전
근무지
충남
고용형태
정규직,무기계약직
진행중
한국기술교육대학교
[한국기술교육대학교] 2024년 하반기 신입직원 채용 공고
모집조건
학력정보
학력무관
채용구분
신입
채용인원
8명
우대조건
장애인, 국가유공자, 관련 국가자격 소지자 등
공고기간
20241002 - 20241016
상세요강
응시자격
1. 공통 응시자격 - 한국기술교육대학교 직원인사규정 제14조의 결격사유에 해당하지 않는 자 - 한국기술교육대학교 직원인사규정 제37조에 의한 정년(60세) 미만인 자 2. 분야별 응시자격 가. 제한경쟁 - 안전관리: 산업안전기사 자격 소지자 - 전 산: 관련 국가기술자격 1개 이상 소지자 나. 공개경쟁 - 응시자격 제한 없음
결격사유
1. 한국기술교육대학교 직원인사규정 제14조의 결격사유에 해당하는 자 2. 한국기술교육대학교 직원인사규정 제37조에 의한 정년(60세) 이상인 자 3. 제한경쟁 채용분야 응시자 중 응시자격에 해당하지 않는 자
전형절차/방법
1. 1차(서류전형): Pass / Fail (중복지원, 자격요건 미달, 불성실 작성, 블라인드 채용기준 위반자는 Fail 처리) 2. 2차(필기전형): 직업성격검사를 통과하고 직무능력검사 과목별 40점 이상이며 과목 평균이 60점 이상인 자 중 고득점자(채용예정인원의 5배수) 3. 3차(면접전형): 면접위원 평가점수 평균 60점 이상인자 중 고득점자 순 - 동점자 발생 시 취업지원대상자 > 장애인 > 필기시험 고득점자 순으로 우선 합격 ※ 인재개발직은 채용형인턴으로 임용하고 3개월 후 직무수행평가를 통해 정규임용 여부 결정