근무조건
채용분야
사업관리,금융.보험
근무지
대전
고용형태
정규직
진행중
연구개발특구진흥재단
연구개발특구진흥재단 2024년 제5차 직원(펀드) 채용 공고
모집조건
학력정보
학력무관
채용구분
경력
채용인원
1명
우대조건
보훈대상자, 비수도권 지역인재, 한국사능력검정시험 1급, 2급 등
공고기간
20240926 - 20241011
상세요강
응시자격
ㅇ 공통자격을 충족하며, 하기 자격사항 중 1가지 이상 요건을 충족하는 총 5년 이상 경력자 - 벤처투자 촉진에 관한 법률 제37조(벤처투자회사의 등록)에 따른 벤처투자회사 경력자 - 여신전문금융업법 제41조(적용 범위)에 따른 신기술사업금융업자 경력자 - 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 제182조(집합투자기구의 등록)에 의한 집합투자기구 경력자 - 상법에 따른 유한회사 또는 유한책임회사로서 출자금 총액, 전문인력 등 벤처투자 촉진에 관한 법률 시행령으로 정하는 요건을 모두 갖춘 회사 심사역 등 펀드관련 경력자 - 공공기관의 운영에 관한 법률에 따른 공공기관에서 펀드 조성 및 운영관리 경력자 - 기타 투자를 주된 목적으로 설립운영되고 있는 국내·외 기관 또는 부서 경력자 ㅇ공통자격 - 채용 즉시 근무 가능한 자 - 재단 직원채용요령 제12조(결격사유)에 해당하지 않는 자
결격사유
1. 「국가공무원법」제33조 각 호에 해당하는 자 2. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 3. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 4. 진흥재단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 5. 「공직자의 이해충돌방지법」제11조 제1항에 해당하는 자. 단, 동법 제11조 제2항 및 제4항에 해당하지 않을 경우에 한함
전형절차/방법
1. 서류심사(10/22(화)) - 심사대상 : 접수자 중 응시조건을 충족한 자를 대상으로 심사 - 평가지표 : 직무수행능력(40점), 직업기초능력(60점) - 합격인원 : 모집인원의 10배수 이내 선발 * 유의사항 : 지원자격요건 확인을 위하여 입사지원서 작성 시 ‘회사명’을 기입하고 ‘법인등기부등본 사본’, ‘경력증명서(블라인드 처리) 사본’ 및 ‘자격사항 증빙서류(필요시)’ 등을 공고마감 시 까지 사전 제출하도록 하고 있으므로 기한 내 준비하시어 불이익 없도록 안내드립니다.(제출시 인적사항 관련 내용은 모두 블라인드 처리하여야 함) 2. 필기전형(인성검사)(10/30(수)~10/31(목)) - 심사대상 : 서류심사 합격자 전원 - 평가지표 : 220문항 내외 온라인 인성검사 실시 * 노트북/데스크탑PC를 활용하여 모바일 기기가 아닌 PC환경에서 응시 ** 필요시 웹캠(카메라) 및 마이크를 준비(또는 해당 기능이 내장된 컴퓨터 사용) 해야함 - 합격인원 : 인성검사 결과는 면접 시 참고자료로만 활용(인성검사는 참고자료로만 활용하므로 별도의 예비합격자를 선정하지 않음) 3. 1차면접(11/20(수)) - 심사대상 : 인성검사 검사 응시자 전원 - 심사방법 : PT 면접(사전 제시된 발표주제에 대해 자료 작성(준비) 및 현장 발표를 수행하고 관련 발표에 대한 질의응답 시행) - 평가지표 : 직무수행능력(60점) 및 직업기초능력(40점) - 합격인원 : 모집인원의 4배수 이내 선발 * 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음 4. 2차면접(12/05(목)) - 심사대상 : 직무역량심사 합격자 전원 - 심사방법 : 대면 면접으로 응시자별 질의응답을 통한 심사 실시 - 평가지표 : 재단 핵심가치(70), 조직융화/리더십(30) - 합격인원 : 1명 * 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음 기타사항 ㅇ인사규정 제6조의2(수습) 제1항 제2호에 근거하여 수습기간을 면제함 ㅇ경력직원 채용으로서, 경력환산은 군경력 포함하여 최대 선임급 8년차로 제한 *세부 보수수준 및 공고 내용은 붙임의 채용 공고문을 확인바랍니다.