근무조건
채용분야
경영.회계.사무
근무지
세종
고용형태
무기계약직
진행중
한국직업능력연구원
[한국직업능력연구원] 2024년도 제2차 직원(무기계약직_행정원) 채용 공고
모집조건
학력정보
학력무관
채용구분
신입
채용인원
1명
우대조건
관련 법령에 의거 장애인, 취업지원 대상자(보훈 대상자), 이전지역인재, 본원 청년인턴 수료자, 청년
공고기간
20240925 - 20241010
상세요강
응시자격
ㅇ 본원 연구·사업 관련 행정업무 수행 가능자 ㅇ (수행업무) 직무설명서 참조 ㅇ (우대사항) 회계·세무분야 근무 경력자
결격사유
ㅇ 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자 ㅇ 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요하거나 그 직무를 감당할 수 없는 자 ㅇ 최근 5년 내 직능연 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 ㅇ 입사지원서의 내용과 제출한 증빙서류의 내용이 불일치(증빙서류 미제출 포함)하는 등 허위사실 기재 확인 시 즉각 응시자격 박탈함. ㅇ 임용 후 부정한 방법으로 임용되었음이 확인되거나 임용자격조건에 미달됨이 추후 밝혀졌을 때 임용을 취소함. ㅇ 본 채용은 블라인드 채용으로서, 개인의 신상, 출신학교명 등을 기재·언급할 경우 불이익이 있음.능자
전형절차/방법
ㅇ행정업무 분야(무기계약직_행정원) - 1차 전형(서류심사): 채용 예정인원의 30배수 이내 선발, 서류심사 평균 80점 이상인 자 중 고득점자순(100점 만점) - 2차 전형(필기시험): 채용 예정인원의 10배수 이내 선발, 인성검사 P이고, 필기시험(NCS직업기초능력평가) 60점 이상자 중 고득점자순 - 3차 전형(면접시험) 및 최종 합격 후보자: 면접시험 평균 80점 이상인 자 중 고득점자순(100점 만점)