근무조건
채용분야
경영.회계.사무,건설,기계
근무지
대전
고용형태
정규직
진행중
한국에너지기술연구원
2024년도 제2차 신규직원 채용(행정직(기계설비관리))
모집조건
학력정보
학력무관
채용구분
신입+경력
채용인원
1명
우대조건
- (자격) 환경기능사(수질) 이상, 위험물기능사 이상 - (경력) 기계설비관련(건축설비, 공조냉동기계, 에너지관리 등) 실무경력 - (어학) 채용공고 마감일 기준 최근 2년(2022. 9. 27. 이후) 이내 아래 공인영어성적 소지자(TOEIC 750점, TOEFL(iBT) 85점, TEPS 285점, TOEIC Speaking IM2 등급(120점), OPIC IM2 등급 이상)
공고기간
20240912 - 20240927
상세요강
응시자격
[응시자격] - 학위: 모집분야별 학위기준 참조 * 분야별 기준 학위 취득자 또는 취득 예정자에 한하여 지원 가능 * 학위취득예정자는 2025년 2월 내 졸업 및 학위취득을 할 수 있는 경우에만 지원 가능 - 필수자격요건: 에너지관리기사 또는 에너지관리기능장 자격 소지자 - 학위요건이 제한없음인 경우 업무경력 요건 적용 - 업무경력(학위 요건이 제한없음인 경우 적용) * 고졸자는 업무경력 4년 이상 * 전문학사는 업무경력 2년 이상 * 학사 이상은 경력 무관
결격사유
- 국가 공무원법 제33조의 결격사유에 해당하는 자 - 2025. 1. 2.(임용(예정)일) 기준 병역필 또는 면제자가 아닌 자로서 해외여행에 결격사유가 있는 자. 2025. 1. 2.(임용(예정)일) 기준 병역법에 의거 전문연구요원으로 전직 가능한 자는 지원 가능 - 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 1항의 각호에 해당하는 자 * 모집분야별 결격사유에 관한 자세한 사항은 채용공고문을 참조
전형절차/방법
- 1차전형(서류전형): 30배수 이내, 실무자 서류평가, 채용분야와의 적합성(60점), 핵심가치 적합도(20점), 발전가능성(20점), 전형위원 평균점수 산출 및 가점 부가 후 60점 이상 득점자 중 고득점 순 합격 - 2차전형(필기전형/NCS 직업기초능력평가): 10배수 이내, 직업기초능력평가, NCS 전형 점수 가점 부가 후 60점 이상 득점자 중 고득점 순 합격(100점 환산 적용) * 필기전형 이후 AI역량검사를 실시하나 면접 시 참고자료로만 활용(단, 미응시 시 다음 전형 응시 불가) - 3차전형(면접전형): 3배수 이내, 역량평가(PT발표, 70점), 관찰면접(30점), 전형위원 평균점수 산출 및 가점 부가 후 70점 이상 득점자 중 고득점 순 합격 * 역량평가 세부 평가지표: 발표내용 및 전공(업무)관련 지식(40점), 수행업무와의 연관성(20점), 발표태도 및 성실성(20점), 발전가능성 및 잠재력(20점) * 핵심가치 세부 평가지표: 협력/열정(40점), 도전/혁신(30점), 책임/윤리(30점) - 4차전형(최종면접): 1배수 이내, 임원면접, 직무/조직적합성(40점), 발전가능성(30점), 핵심가치 부합도(30점), 전형위원 평균점수 산출 및 가점 부가 후 80점 이상 득점자 중 고득점 순 합격 * 직종별 전형절차/방법에 관한 자세한 사항은 채용공고문을 참조