근무조건
채용분야
경영.회계.사무,건설,전기.전자,정보통신
근무지
서울,부산,대구,인천,광주,대전,울산,세종,경기,강원,충북,충남,전북,전남,경북,경남,제주
고용형태
청년인턴(채용형)
2024년도 하반기 대졸수준 채용공고
경영.회계.사무,건설,전기.전자,정보통신
서울,부산,대구,인천,광주,대전,울산,세종,경기,강원,충북,충남,전북,전남,경북,경남,제주
청년인턴(채용형)
학력무관
신입
221명
취업지원대상자, 장애인, 고급자격증 보유자, 한전전기공학 장학생(배전, 송변전 분야에 한함), 비수도권 및 본사 이전지역인재, 한전 장애인 인턴(장애인 제한경쟁에 한함), 양성평등, 한전 체험형인턴, 기초생활수급자, 한전 기간제 근로자, 한전 시간선택제 근로자, KEPCO 프렌즈 우수활동자(舊대학생 서포터즈), 전력데이터 활용 신서비스 개발 경진대회 입상자, 한전 발명특허대전 입상자, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년 등 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
20240913 - 20240927
1. 학력·전공
○ 사무 : 제한 없음
○ 사무 외 : 해당분야 전공자 또는 관련분야 자격증 보유자
2. 외국어
○ 영어, 일어, 중국어 700점 이상 (TOEIC 기준)
○ 유효성적 : '22.11.16부터 응시하고 접수 마감일까지 발표한 국내 정기시험 성적만 인정
(단, TOEIC, TOEIC-S, OPIc, TEPS, TEPS-S, JPT, HSK는 사이버 국가고시센터에 등록된 어학성적에 한하여 유효기간을 시험의 실시연도 +5년까지 인정)
○ 고급자격증 보유자는 외국어 성적 면제
○ 해외학위자도 국내 외국어 유효성적을 보유해야 지원 가능
3. 연령 : 제한없음(단, 공사 정년에 도달한 자는 지원불가)
4. 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
5. 기타
○ 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유가 없는 자
○ 지원서 접수마감일 현재 한전 4직급 직원으로 재직 중이지 않은 자
○ 인턴근무 시작일부터 근무 가능한 자
○ 광주전남권 지원시 해당권역 내 소재 학교(대학까지의 최종학력 기준, 대학원 이상 제외) 졸업(예정)·중퇴·재학·휴학중인 자만 지원 가능
○ 장애인 분야(사무, ICT)는 「장애인고용법」에서 정한 장애인만 지원 가능
※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
1. 연령 : 공사 정년에 도달한 자 2. 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자 3. 기타 ○ 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유가 있는자 ○ 지원서 접수마감일 현재 한전 4직급 직원으로 재직중인 자 ○ 인턴근무 시작일부터 근무 불가능한 자 ○ 광주전남권 지원시 해당권역 내 소재 학교(대학까지의 최종학력 기준, 대학원 이상 제외) 졸업(예정)·중퇴·재학·휴학중인 자가 아닌 자 ○ 장애인 분야(사무, ICT)는 「장애인고용법」에서 정한 장애인이 아닌 자 ○ 학력·전공, 외국어 자격미달자 등 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
1. [1차] 서류전형 ○ 외국어성적(100점), 자격증가점(사무20, 기술40), / 사무 : 70배수, 배전·송변전 : 30배수, 기타 : 20배수 2. [2차] 필기전형 ○ 직무능력검사(100점), 인성·인재상·조직적합도 검사 결과(적·부) / 사무, 배전·송변전 : 2.5배수, 기타 : 4배수 3. [3차] 역량면접 등 ○ 역량면접(100점), 2차전형 직무능력검사(50점) / 사무, 배전·송변전 : 1.5배수, 기타 : 2배수 4. [4차] 종합면접(100점) / 분야별 1배수 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조