근무조건
채용분야
경영.회계.사무,전기.전자
근무지
광주,대전,세종,강원,충북,충남,전북,전남,경북,경남
고용형태
청년인턴(채용형)
2024년도 하반기 고졸 채용형인턴 모집
경영.회계.사무,전기.전자
광주,대전,세종,강원,충북,충남,전북,전남,경북,경남
청년인턴(채용형)
고졸
신입
13명
장애인, 취업지원대상자, 고졸 채용형인턴 정규직 전환 제외자 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
20240913 - 20240927
1. 공통 ○ 연령 : 제한없음(단, 공사 정년에 도달한 자는 지원불가) ○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ○ 최종학력이 ‘고등학교 졸업’인 자 - '25.2월 고교 졸업(예정)자 지원 가능 - 전문대, 대학 재학중인 경우 지원가능하나 졸업예정자는 지원불가 ○ 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유가 없는 자 ○ 인턴근무 시작일부터 즉시 근무 가능한 자 2. 분야별 지원자격 ○ 사무 : 전공 및 자격제한 없음 ○ 배전·송변전 : 아래 2개 중 1개 이상 조건 충족 시 지원가능 ① 전기기능사 + 해당분야 2년 이상 경력 보유자 또는 산업기사(전기, 전기공사) 이상 자격증 보유자 ② '25년 2월 졸업(예정)자 중 '전기기능사' 자격증 보유자 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
1. 공통 ○ 연령 : 공사 정년에 도달한 자 ○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자 ○ 최종학력이 ‘고등학교 졸업’이 아닌 자 ○ 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유가 있는 자 ○ 인턴근무 시작일부터 근무 불가능한 자 2. 분야별 지원자격 미달자 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
1. [1차] 필기전형 ○ 직무능력검사(100점), 인성·인재상·조직적합도 결과(적·부) / 분야별 8배수 2. [2차] 직무면접 등 ○ 직무면접(100점), 직무능력검사(1차전형결과, 50점) / 분야별 2배수 3. [3차] 종합면접(100점) / 분야별 1배수 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조