근무조건
채용분야
경영.회계.사무
근무지
강원
고용형태
청년인턴(체험형)
한국폴리텍대학 강릉캠퍼스 체험형 청년인턴(장애인 제한경쟁) 채용 재공고 3차
경영.회계.사무
강원
청년인턴(체험형)
학력무관
신입+경력
1명
중증장애인, 취업지원대상자
20240904 - 20240911
○ (자격) 「장애인고용촉진 및 직업재활법? 제2조에 따른 장애인 ○ (연령) 「청년고용촉진특별법시행령? 제2조에 따른 원서접수마감일 기준 만15세 이상 34세 이하의 청년 ○ (성별·학력) 제한 없음 ○ 학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조의 결격사유에 해당하지 않는 자 ○ 채용 즉시 근무 가능한 자(근무예정일 : 2024. 10. 7. )
※ 업무경험 기회 제공 취지에 따라 취업자 및 취업이 결정된 자 ※ 한국폴리텍대학 청년인턴 유경험자 ※ 학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조(결격사유) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 실형을 선고 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 6의2. 공무원 또는 교직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정 된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 〈신설 ’14.6.26〉 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람〈신설 ’18.7.6, 개정 ‘19.4.26.〉 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)〈신설 ’19.4.26.> 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자 8. 전직근무기관에서 징계에 따라 파면 또는 해임된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과하지 아니한 자 9. 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자(단, 교원, 초빙교원, 기간제교사에 한함)〈개정 ’22.3.22.> 10.〈신설 ’13.7.15, 삭제 ‘19.4.26.〉 11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 <신설 ’22.12.28.>
○ (서류심사) - 서류전형 심사 : 2024. 9. 19.(목) - 서류전형 합격자 발표 : 2024. 9. 19.(목) - 응시자격 적격여부 확인 및 지정서류 준수 등 심사 - 합격자에 한하여 개별 통보 및 면접일정 안내 ○ (면접심사) - 면접전형 일정 및 장소 : 2024. 9. 25.(수), 한국폴리텍대학 강릉캠퍼스 - 서류전형 합격자에 한하며 당해 직무수행에 필요한 경력, 자격 등 실무능력 및 적격성 검증 ○ (합격자 발표) - 발표일자 : 2024. 9. 25.(수), 합격자에 한하여 개별 통보 ○ (합격자 등록) - 등록기간 : 2024. 9. 25.(수) ~ 9. 30.(월) - 기한 내 등록서류 미제출 시 채용의사가 없는 것으로 간주 임용 취소. ○ (예비합격자) - 면접성적 차 순위자를 대상으로 채용인원의 2배수 이내 예비합격자를 둘 수 있으며, 이때 예비합격자 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 1개월까지로 함. - 최종합격자 중 임용포기 또는 임용 결격사유 발생 및 중도 퇴사로 결원 발생 시 별도의 조치 없이 예비합격자 중 선발 할 수 있음. ○ 대학 사정에 따라 일부 변경(상기일정 등) 될 수 있음.