근무조건
채용분야
경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,건설,환경.에너지.안전
근무지
서울
고용형태
정규직,비정규직
진행중
한국상하수도협회
2024년 한국상하수도협회 제2차 신규직원(정규직/계약직) 채용공고
모집조건
학력정보
학력무관
채용구분
신입+경력
채용인원
5명
우대조건
공고문의 각 자격사항, 교육사항, 경력사항 등 참조
공고기간
20240826 - 20240909
상세요강
응시자격
◇ 기본자격 - 최종합격자 발표 후 임용 예정일로부터 즉시 근무 가능한 자 - 한국상하수도협회 인사규정 제9조의 결격사유에 해당하지 않는 자 - 학력, 성별 무관하며, 남성의 경우 병역필 또는 면제자 ◇ 그 외 채용분야 별 응시자격은 첨부의 채용공고문 참조
결격사유
◇ 한국상하수도협회 인사규정 제9조의 결격사유(그 외 세부사항은 채용공고문 참조) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 결정된 후 3년을 경과하지 아니한 자 4. 전직 근무기관에서 징계처분으로 파면 또는 해임된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자 5. 신원조회 및 채용건강검진 결과 직원으로서 적합하지 않다고 인정되는 자 6. 기타 직원으로 적당하지 아니한 결격사실이 있는 자 7.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 8. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임 되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 9. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 10. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
전형절차/방법
◇ 정규직 채용(행정직/기술직) 1. 채용공고 및 입사지원서 접수: 2025.8.26.(월)~9.9.(월) 2. 1차 전형(서류평가): 2025.9.10.(화)~9.26.(목) 3. 2차 전형(필기평가): 2025.10.6.(일) 4. 3차 전형(면접평가): 2025.10.16.(수) 5. 신원조회 등: 2025.10.21.(월)~10.24.(목) ◇ 기간제계약직 채용(기록물관리) 1. 채용공고 및 입사지원서 접수: 2025.8.26.(월)~9.9.(월) 2. 1차 전형(서류평가): 2025.9.10.(화)~9.26.(목) 3. 2차 전형(면접평가): 2025.10.16.(수) 4. 신원조회 등: 2025.10.21.(월)~10.24.(목)