근무조건
채용분야
경영.회계.사무
근무지
강원
고용형태
청년인턴(체험형)
진행중
한국환경공단
2024년 한국환경공단 강원환경본부 체험형 인턴(일반부문) 채용 공고
모집조건
학력정보
학력무관
채용구분
신입
채용인원
1명
우대조건
취업지원(보호)대상자, 청년, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가정 자녀는 관계법령 등에 따라 우대
공고기간
20240820 - 20240903
상세요강
응시자격
ο (학력/성별/연령) 제한 없음 ο (외국어/자격증) 제한 없음 ο (병역) 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 - 군필, 미필, 면제 및 임용일 이전 전역예정자는 응시 가능 ο (기타) - 만 60세(정년) 미만인 자(임용 예정일자 기준) - 임용예정일(′24.10.1.)부터 근무 가능한자 ο (채용대상 제외자) - 취업이 결정된 자 또는 현재 재직 중인 자(임용예정일 기준) - 채용공고 기준일(′24.8.20.) 이전 한국환경공단((구)환경관리공단 등 통합 이전 기관 포함) 체험형 인턴 유경험자 - 공단 인사규정 제16조(결격사유)에 해당하는 자
결격사유
< 한국환경공단 인사규정 제16조 > 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 6의2. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 9. 병역법에 의한 병역의무를 기피중인 자 10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
전형절차/방법
* 공고 및 지원서 접수 -> 서류전형 -> 면접전형 * 서류전형: 자기소개서(적·부 판단) 및 정량평가(공인외국어성적, 자격증,우대가점) 합산하여 모집인원 3배수 내 선발 * 면접전형: 직무능력 및 인성평가(블라인드 면접)를 통해 선발예정인원 내에서 결정