근무조건
채용분야
사업관리,경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,문화.예술.디자인.방송,건설,환경.에너지.안전,연구
근무지
대전,경기
고용형태
비정규직
2024년 개방형 직위 제한경쟁 채용공고
사업관리,경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,문화.예술.디자인.방송,건설,환경.에너지.안전,연구
대전,경기
비정규직
대졸(4년),석사,박사
경력
5명
취업지원대상자, 장애인
20240812 - 20240826
기본+직위별 직무 자격요건을 모두 충족하는 경우 입사 가능
1. 기본 자격요건
- 해당 분야에 대한 전문지식과 경험이 풍부한 자
- 비전제시 및 조직혁신을 이끌 수 있는 전략적 리더십을 갖춘 자
- K-water 인사규정의 채용 결격사유에 해당하지 않는 자
- 연령 제한 없음
* 단, 공고 마감일 기준 정년(만 60세) 이상인 자는 지원 불가, 계약기간 중 정년 도래 시 계약 종료
- 입사 예정일('24.9.13.)부터 현업 전일근무가 가능한 자
* 입사 연기 관련 세부 사항은 공고문 참고
- 「민간전담직위」의 경우, 현직 공무원 및 공공기관 재직자와 퇴직 후 3년 미만인 공무원 및 공공기관 근무경력(개방형 계약직 등으로 채용된 경력은 제외)자는 지원 불가
- K-water 내부직원이 지원하는 경우 선발 직위의 직급 상당 이상에서 재직한 자
2. 직무 자격요건 (직위별 직무 자격요건 중 1개 이상 충족)
가. 정책협력센터장
1) 기업체 또는 공공부문의 부서장(부서단위 책임자) 이상 직위에서 관련분야* 5년 이상 경력 소지자
2) 기업체 또는 공공부문에서 25년 이상 재직한 자로, 관련분야* 업무 수행 경력 소지자
3) 관련분야** 학위 취득 후 관련분야* 경력 소지자 (학사 15년 이상, 석사 10년 이상, 박사 5년 이상)
* 관련 경력 : 대외협력, 정책·사업 전략, 정책개발·관리, 언론, 정책보좌 등
** 관련 학위 : 인문·사회계열
나. 미디어홍보센터장
1) 기업체 또는 공공부문의 부서장(부서단위 책임자) 이상 직위에서 관련분야* 5년 이상 경력 소지자
2) 기업체 또는 공공부문에서 25년 이상 재직한 자로, 관련분야* 업무 수행 경력 소지자
3) 관련분야** 학위 취득 후 관련분야* 경력 소지자 (학사 15년 이상, 석사 10년 이상, 박사 5년 이상)
* 관련 경력 : 홍보, 방송통신, 커뮤니케이션, 디지털콘텐츠, 마케팅 등
** 관련 학위 : 인문·사회계열
다. 상하수도연구소장
1) 기업체 또는 공공부문의 부서장(부서단위 책임자) 이상 직위에서 관련분야* 5년 이상 경력 소지자
2) 관련분야** 박사학위 취득 후 관련분야* 15년 이상 연구 경력 소지자
3) 관련분야** 전공 대학교 부교수 5년 이상 또는 정교수 경력 소지자
* 관련 경력 : 상하수도 분야 연구개발(R&D), 정수처리, 초순수 및 해수담수화, 하·폐수 처리, 물재이용, 수처리 진단 및 유지관리 기술, 관로·관망 관리, 공급수질 관리, 스마트워터 및 디지털워터 기술
** 관련 학위 : 토목공학, 환경공학 (※ 단순 과목 이수는 불인정)
라. 산업안전보건부장
1) 박사학위 취득 후 관련분야* 8년 이상 경력 소지자
2) 석사학위 취득 후 관련분야* 14년 이상 경력 소지자
3) 관련 자격증** 취득 후, 관련분야* 4년 이상 경력 소지자
4) 기업체 또는 공공부문 관련분야*에서 20년 이상 재직한 자로서 차장급 이상 또는 이에 상당하는 직위에서 근무한 경력이 있는 자
* 관련 경력 : 경력증명서에 다음의 단어 中 1개 이상 단어가 명시된 경력만 인정
("안전, 산업안전, 건설안전, 시설안전, 안전관리, 산업보건")
** 관련 자격증
- 기술사 : 토질 및 기초, 토목품질시험, 토목구조, 항만 및 해안, 도로 및 공항, 철도, 수자원개발, 상하수도, 농어업토목, 토목시공, 측량 및 지형 공간정보, 도시계획, 지질 및 지반, 건설안전, 교통, 광해방지, 건축전기설비, 건축구조, 건축기계설비, 건축시공, 건축품질시험
- 지도사 : 산업안전, 산업보건
마. 리더십교육부장
1) 관련분야* 박사학위 취득 후 관련분야** 4년 이상 경력 소지자
2) 관련분야* 석사학위 취득 후 관련분야** 10년 이상 경력 소지자
* 관련 학위 : 산업심리학, 조직심리학, 인재개발학, 교육학, 교육공학, 경영학, 행정학, 경제학 등 (※ 단순 과목 이수는 불인정)
** 관련 경력 : 교육, 인사, 조직 관련분야 경력
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년, 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 8. 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자 9. 공무원 또는 공직유관단체 등에 재직 중 직무와 관련된 부패 행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 후 5년이 지나지 아니한 자 10. 공무원 또는 공직유관단체 등에 재직하였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패 행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 경우 11. 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 12. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 지난 자를 포함한다.) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
1. 1차 전형(서류) : 지원 자격요건 적·부 심사 2. 2차 전형(면접) : 직무분야 PT 등을 통해 리더역량 등 심사 * 2배수 선발 3. 최종 합격자 결정 : 한국수자원공사 사장이 선정 * 1배수 선발