근무조건
채용분야
경영.회계.사무,경비.청소,기계,화학,전기.전자
근무지
경기,충북
고용형태
비정규직
진행중
한국소방산업기술원
2024년 제2차 기간제 근로자 채용
모집조건
학력정보
학력무관
채용구분
신입
채용인원
13명
우대조건
취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민
공고기간
20240517 - 20240531
상세요강
응시자격
- 학력, 전공, 성별: 제한 없음 - (산업진흥, 기술기준, 사무지원, 장비관리) 공고마감일 기준 만 18세 이상, 만 60세 미만인 자 - (미화(용인)) 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조 또는 제4조에 해당하는 장애인, 공고마감일 기준 만 55세 이상, 만 65세 미만인 자 - (미화(음성)) 공고마감일 기준 만 55세 이상, 만 65세 미만인 자
결격사유
기술원 인사규정 제16조(임용결격사유)에 해당하는 자
전형절차/방법
(1차) 서류전형 - 선발인원 * 미화(용인) 분야: 채용인원의 3배수(단, 선발인원에 동점자 발생시 전원 선발) * 산업진흥, 기술기준, 사무지원, 장비관리, 미화(음성) 분야: 모집분야별 채용인원의 5배수(단, 선발인원에 동점자 발생시 전원 선발) - 선발방법: 서류전형 점수 산정하여 가점을 합한 고득점자 순 선발 - 평가내용: 응시자격 확인, 지원서류 검토, 서류전형 평가기준에 따른 계량 및 비계량 평가 (2차) 면접전형 - 선발인원: 모집분야 채용인원의 1배수(동점자 발생시 우선순위에 따른 선발) - 선발방법: (서류전형 점수+가점)*30% + (면접전형 점수+가점)*70% 계산하여 고득점자 순 선발 - 평가내용: 다대일 블라인드 직무면접을 통한 직무적합성 평가 * 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조