근무조건
채용분야
사업관리,환경.에너지.안전
근무지
경남
고용형태
비정규직
진행중
한국환경보전원
한국환경보전원 영남지사 교육운영팀 기간제 직원 채용 공고
모집조건
학력정보
학력무관
채용구분
신입+경력
채용인원
1명
우대조건
국가보훈대상자, 국가등록장애인, 취업보호대상자, 업무관련 자격증 소지자, 채용분야 유사 업무 근무경력 보유자
공고기간
20240808 - 20240816
상세요강
응시자격
- 자동차운전면허 소지자로 운전이 가능한 자 - 국가공무원법 제 33조에 의한 결격사유가 없는 자 - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제 된 자
결격사유
1. 「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2. 「병역법」제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 3. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조의 규정에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 4. 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자 5. 인사청탁 ·채용비위 등 부정한 방법으로 채용되어 그 채용이 취소된 경우 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 6. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 7. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 자를 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동 ·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동 ·청소년대상 성범죄 8. 채용 확정 후 곧바로 근무를 하여야 하나, 한국환경보전원에서 인정하는 특별한 사유 없이 이를 이행할 수 없는 자 9. 그 밖에 법률에 따라 취업·임용이 제한되는 자
전형절차/방법
1. 채용공고 및 응시원서 접수 2. 서류전형 (응시인원이 5배수 이내일 경우) 채용 기준에 따른 적합여부 확인 (응시인원이 5배수 초과일 경우) 적합여부 심사 및 서류심사 배점, 가점 사항에 따라 평가하여 순위 정렬 3. 면접전형 - 서류심사 통과자를 대상으로 역량면접 시행 4. 최종합격자 발표