근무조건
채용분야
경영.회계.사무
근무지
서울
고용형태
비정규직
진행중
한국제품안전관리원
`24년도 한국제품안전관리원 장애인 기간제 근로자 채용 공고
모집조건
학력정보
학력무관
채용구분
신입
채용인원
5명
우대조건
취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 한부모가정, 경력단절여성, 다문화가정, 북한이탈주민, 관리원 청년인턴, 비수도권 지역인재
공고기간
20240807 - 20240821
상세요강
응시자격
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 및 「장애인복지법 시행령」에 따른 장애인(장애인 증명서 제출 필수) - 채용 확정 후, 2024. 9. 23.(월)부터 즉시 근무가 가능한 자 - 성별, 연령(채용 예정일 기준 만 60세 미만인자), 학력, 경력, 전공 제한 없음
결격사유
- 국가공무원법 제33조(결격사유) - 관리원 「인사규정」 제9조(결격사유)에 해당하지 아니한 자
전형절차/방법
- 1차: 서류전형(3배수) · 자격기준, 결격사유, 채용 적합성 등 심의 - 2차: 면접전형(1배수) · 직무역량 및 인·적성 평가 * 긍정성(20%), 표현력(20%), 조직적합동(20%), 성장가능성(20%), 직무역량(20%)