근무조건
채용분야
연구
근무지
대전
고용형태
비정규직
진행중
한국철도공사
한국철도공사 철도연구원 위촉연구원[기간제근로자] 채용공고
모집조건
학력정보
대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사
채용구분
신입+경력
채용인원
1명
우대조건
ㅇ 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원대상자
공고기간
20240805 - 20240820
상세요강
응시자격
ㅇ 직급별 자격요건
* 원 급
· 관련학과 학사학위 이상 취득자
· 관련학과 전문학사학위 취득 후 2년 이상 관련분야 경력이 있는 자
ㅇ 관련 학과 : 이공계 전공자
결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 않은 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행의 유예기간이 완료된 날부터 2년이 지나지 않은 자 5. 금고이상의 형의 선고를 유예 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계로 해임의 처분을 받은 때부터 3년이 지나지 않은 자(국가공무원법 제78조에 따라 해임된 자를 포함한다.) 8. 징계로 파면의 처분을 받은 때부터 5년이 지나지 않은 자(국가공무원법 제78조에 따라 파면된 자를 포함한다.) 9. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 일부터 5년이 지나지 않은 자 10. 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 않은 자 11. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 않은 자 12. 미성년자에 대하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면.해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고 받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동.청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동.청소년대상 성범죄 ※ 채용시험에 있어서 위 사항의 어느 하나라도 해당되는 자는 응시할 수 없으며, 그 해당여부는 입사지원서 접수마감일로 한다.
전형절차/방법
ㅁ 채용절차 및 일정
ㅇ 서류접수 : ’24.8.12.(월) ∼ ’24.8.20.(화), 17:00 까지
- 연구과제명, 담당업무 및 자격요건[붙임1] 등을 확인 후 지원
* 지원서는 마감 당일 17:00 도착분까지 유효
* 응시자격, 가산점수 적용 기준일은 입사지원서 접수 마감일까지임
ㅇ 서류전형 합격자 발표 : '24. 8. 23. (금) 개별통보(전화, 문자 등)
* 서류전형 합격자에 한하여 면접시험(장소 : 한국철도공사 본사) 응시자격 부여
* 서류심사는 채용인원의 5배수 내에서 합격처리 함
ㅇ 최종합격자 발표 : ’24.9.06.(금) 개별통보(전화, 문자 등)
* 면접심사 고득점 순으로 선발하며, 합격포기자 발생 시 차 순위자 선발
ㅇ 임용예정자는 신체검사 개별시행
ㅇ 채용일정은 공사의 경영환경에 의하여 일정, 장소 등이 변경될 수 있으며 변경된 사항은 개별 통보
ㅁ 채용관련 기타사항
ㅇ 계약조건 : 기간제 근로자( 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 제4조 1항 1호)
ㅇ 근무상한연령은 만61세(철도공사 기간제근로자 운영내규 준용)
ㅇ 성별, 연령 제한 없음
* 단, 만18세 미만자 및 정년(만61세) 초과자는 지원할 수 없음)
ㅇ 2024년 9월12일(목) 채용예정
ㅇ 우리 공사 기간제근로자운영내규 제8조(결격사유) 각 호에 해당하지 않을 것[붙임6]
ㅇ 채용신체검사 판정기준은 「철도안전법시행규칙 “별표2”의 신체검사 항목 및 불합격 기준」 준용[붙임7]
* 채용신체검사에 불합격한 경우 최종 불합격 처리
ㅇ 지원서의 허위기재(기재착오 포함), 허위내용 또는 임용결격사유 발견 시 언제든지 합격 또는 임용취소 하고, 향후 5년간 한국철도공사 채용에 지원할 수 없음
ㅇ 제출된 서류에 허위사실 발견 시 합격을 취소하고, 민.형사 상 손해배상 및 관련기관 통보 등 그로 인한 법적조치를 함
ㅇ 제출한 서류에 대하여 수정.변경할 수 없음
ㅇ 적격자가 없다고 판단되는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음
ㅇ 위촉연구원의 복무 등은 우리 공사의 기간제근로자 운영 내규를 준용함
ㅇ 우리 공사는 채용업무를 수행하기 위해 지원자분들의 개인정보를 수집하고 있으며, 개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않는 분은 입사지원에 제한이 있음