근무조건
채용분야
사업관리,경영.회계.사무,전기.전자
근무지
대구
고용형태
무기계약직,비정규직
진행중
한국산업기술기획평가원
2024년 하반기 신입사원(관리운영직) 및 대체인력 채용공고
모집조건
학력정보
학력무관
채용구분
신입
채용인원
9명
우대조건
사회형평적 채용 대상자(취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 한부모가족보호대상자, 경력단절 여성, 다문화가정, 북한이탈주민)
공고기간
20240805 - 20240819
상세요강
응시자격
ㅇ 성별 : 제한 없음 ㅇ 연령 : 제한 없음 (단, 우리원 정년에 의거 만 60세 미만인 자) ㅇ 학력 : 제한 없음 (단, 졸업 예정자는 지원 가능하나 재·휴학생은 지원 불가) ㅇ 병역 : 병역필 또는 면제자(단, 고졸자의 경우 제한 없음) 및 병역법 제76조에 의한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 * 임용 예정일까지 전역 예정자로서 모든 전형에 응시한 자 지원 가능 ※ 채용 분야별 세부 응시자격 요건은 첨부파일 채용공고문 참고
결격사유
ㅇ 국가공무원법 제33조 및 우리원 인사규정 제7조에 의한 결격사유가 없는 자 ㅇ 병역법 제76조에 의한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ㅇ 우리원 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 과거 5년 이내에 채용이 취소된 이력이 없는 자 등
전형절차/방법
ㅇ 관리운영직 시설관리(전기) / 대체인력(일반직 및 관리운영직) : 서류전형(5배수) → 면접전형(1배수/예비 0.5배수) ㅇ 관리운영직 사무(일반) : 서류전형(적부) → 필기전형(3배수) → 면접전형(1배수/예비 0.5배수) ㅇ 관리운영직 사무(보훈) : 서류전형(적부) → 면접전형(1배수/예비 0.5배수)