근무조건
채용분야
경영.회계.사무
근무지
강원
고용형태
청년인턴(체험형)
진행중
한국관광공사
한국관광공사 2024년 제2차 체험형 청년인턴(장애인) 채용공고
모집조건
학력정보
학력무관
채용구분
신입
채용인원
25명
우대조건
취업지원대상자, 사회형평적인재, 이전지역(강원) 인재(세부사항은 붙임 채용공고 참조)
공고기간
20240730 - 20240814
상세요강
응시자격
□ 아래의 조건을 모두 충족하는 자 ㅇ입사예정일(‘24.10.1.)부터 근무 가능한 자 ㅇ청년고용촉진특별법시행령 제2조에 따른 청년연령으로서, 입사예정일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자 * 단, 제대군인지원에 관한 법률 제2조에 의거한 제대군인 및 병역법 제26조 제1항 제1호에 의거하여 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함. - 군복무기간 1년 미만 : 1세, 1년 이상~2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세 ㅇ 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인 - 장애인증명서 등으로 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인임을 확인할 수 있는 자 ※세부사항은 붙임 채용공고 참조
결격사유
ㅇ 한국관광공사 청년인턴 근무경험이 있는 자 ㅇ 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자 ㅇ 공사 인사규정 및 채용시행세칙에 의거 결격사유 해당자(상세 붙임3 참조) ※ 채용제외대상자가 합격한 사실이 확인될 경우 즉시 계약 해지 ※세부사항은 붙임 채용공고 참조
전형절차/방법
ㅇ1차 서류전형(100점, 3배수 선발) - 지원자격 확인 - OA자격증 평가(20점) - 지원서심사(적부, 80점) *적일 경우 80점, 부일 경우 탈락 - 우대사항 가점 적용 ㅇ 2차 증빙심사(적부심사) - 지원자격, 우대사항 및 서류심사 항목 등 진위여부 검증 ㅇ 3차 면접전형(100점, 1배수 선발) - 면접평가(100점) - 우대사항 가점 적용 ※각 전형별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들방식 적용(단, 동점자 발생 시 동점자 처리기준으로 적용될 수 있음) ※세부사항은 붙임 채용공고 참조