근무조건
채용분야
사업관리,경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,문화.예술.디자인.방송,전기.전자
근무지
서울,대전
고용형태
비정규직
진행중
한국특허전략개발원
[채용공고 제2024-08호] 한국특허전략개발원 직원 채용 공고(전문직 “가”급/일반직6급)
모집조건
학력정보
학력무관,대졸(4년),석사,박사
채용구분
신입+경력
채용인원
6명
우대조건
- 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 따른 장애인은 전형 단계별 만점의 5% 가산점 부여 (장애인 제한경쟁 제외), - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 따른 취업지원 대상자는 전형단계별 법률이 정하는 바에 따라 만점의 5% ~ 10% 가산점 부여
공고기간
20240719 - 20240805
상세요강
응시자격
전문직 “가”급 - 연구개발(R&D) 또는 지식재산(IP) 분야의 전문인력으로서, 다음 각호 어느 하나의 요건을 만족하는 자 ㅇ 【자격1】기술사 또는 변리사 자격 취득 후 해당 분야 경력 5년 이상자 ㅇ 【자격2】박사학위 취득 후 해당분야 경력 7년 이상자 ㅇ 【자격3】석사학위 취득 후 해당분야 경력 10년 이상자 ㅇ 【자격4】학사학위 취득 후 해당분야 경력 12년 이상자 일반직 6급 - 학력, 전공, 성별, 경력에 별도 제한 없음
결격사유
- <국가공무원법> 제33조 제1항 각 호의 하나에 해당하는 자 - <병역법> 제76조제1항의 규정에 의한 병역의무 불이행자 - <부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률> 제82조, 제83조에 따라 재직 중 직무 관련 부패행위로 당연 퇴직, 파면, 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 - 부정합격으로 임용이 취소되거나 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 - 자세한 사항은 채용공고문 참조
전형절차/방법
서류전형(5배수) → 면접전형(1배수) → 합격자 발표