근무조건
채용분야
경영.회계.사무,보건.의료,경비.청소,기계
근무지
경기
고용형태
무기계약직
[채용공고] 2024년 7월 업무지원직 모집공고(사무직,기능직)
경영.회계.사무,보건.의료,경비.청소,기계
경기
무기계약직
학력무관,대졸(2~3년),대졸(4년)
신입
16명
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따른 취업지원대상자, 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 등록 장애인 등에 한하여 우대
20240715 - 20240729
1.사무원- 상근(1명) ㅇ 해당 업무 수행 가능자 * 해당 업무 : 원무, 기획, 회계, 총무, 구매관리, 인사, 보수 등 사무행정직 관련 직무 2.간호조무사(병동간호부 등)- 3교대(3명) ㅇ 간호조무사 자격증 소지자 3.진료지원-진료보조(수술간호부)-상근(1명) ㅇ 해당 업무 수행 가능자 *해당 업무: 멸균업무, 진료재료, 기구 및 비품관리, 오염기구 수거, 검수, 세척 및 포장, 물품 이송, 공급 등 담당, 린넨 업무, 세탁린넨 검수 및 정리정돈, 기타 간호업무 보조 지원 등 4.간호지원-병동간호부 등-3교대(2명) ㅇ 해당 업무 수행 가능자 *해당 업무 : 물품 및 환경관리, 운반 및 이송, 일상생활 보조, 기구작동 및 비품관리, 간호 업무지원 등 5.간호지원-병동간호부 등-3교대 고정근무(1명) ㅇ 해당 업무 수행 가능자 *해당 업무 : 물품 및 환경관리, 운반 및 이송, 일상생활 보조, 기구작동 및 비품관리, 간호 업무지원 등 ※ 근무시간 : 07:30 ~ 16:00/ 08:30 ~ 17:00 (상기 근무시간은 부서의 업무내용과 운영상황에 따라 변경될 수 있음) 6. 진료지원(호스피스보조활동인력, 호스피스병동)-3교대(1명) ㅇ 요양보호사 자격증 소지자로서, 호스피스 보조활동인력 교육수료증 보유자 (※ 교육수료증 발급기관 : 한국호스피스 완화의료학회) 7. 시설보안(총무부)-3교대(4명) ㅇ 일반경비원 신임교육 이수증 소지자 (※ 교육수료증 발급기관 : 한국경비협회 등 발행) 8. 청소관리(여성,시설운영부)-3교대(1명) ㅇ 여성이면서, 해당 업무 수행 가능자 * 해당 업무 : 시설물 청소 및 환경 유지관리 등 * 성별이 엄격히 구분된 공간(병동, 화장실 등)을 청소해야하는 직무 특성으로 인한 블라인드 채용 예외적용으로 성별을 분리하여 채용 ※ 근거 : 블라인드 채용 가이드북(2018)(고용노동부) 9.시설관리(기계,시설운영부)-교대(1명) ㅇ 해당 업무 수행 가능자 * 해당 업무 : 병원 내 기계설비, 자동제어 유지보수 관련업무, 고장접수 및 시설보안 의뢰서 접수 및 처리 등 10.시설관리(영선,시설운영부)-상근(1명) ㅇ 해당 업무 수행 가능자 * 해당 업무 : 병원 내 영선 유지보수 관련업무, 고장접수 및 시설보완의뢰서 접수 및 처리 등 * 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 및 각 분야별 직무설명자료 참조 <공통응시자격> * 응시원서 작성 중 면허(자격)증, 교육, 경력사항 등 일체는 입사지원서 접수마감일 기준이며, 성별, 연령, 학력 제한은 없으나, 우리병원 전문계약직 등 관리규칙 제11조(정년)에 따라 60세(완화의료(호스피스) 분야 62세, 청소관리 분야는 65세) 이상자는 지원할 수 없음 * 각 채용 직종, 직급 및 동일분야 채용에 중복 지원할 수 없으며 중복지원 확인시 자격 미달 처리 * 모집분야별 임용일부터 근무가 가능한 사람으로 남자인 경우 원서 마감일 기준 군필자 또는 면제자 * 채용과정에서 부정한 행위를 한 자는 인사규정에 따라 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 채용시험의 응시자격을 제한하거나, 직권면직 또는 당연 퇴직 사유가 될 수 있음 * 입사지원서 응시자격, 교육 및 경력사항 등 기재 불량자(미기재한 자 포함)는 자격미달 처리하고 허위기재한 자는 부정한 행위를 한 자로 처리 * 증빙서류는 입사지원서 작성 기준에 따라 반드시 접수마감일 이전에 발급 받은 서류여야 하며, 면접전형 응시자에 한하여 증빙서류 등록기간에 제출하여야 함 * 증빙서류는 응시자격 및 우대가점 등의 진위여부 확인을 위한 목적외에는 사용하지 않으며 증빙서류가 사실과 다를 경우에는 부정행위자로 탈락처리 될 수 있으니 각별히 주의 요망 * 우리병원은 직무역량중심 블라인드 채용으로 편견이 개입되는 차별적 인적정보(연령, 출신학교, 가족관계 등)를 일절 요구하지 않음 * 우리병원 인사규정 제8조(결격사유)에 해당되지 않는 사람 * 외국인의 경우 국내 체류자격
ㅇ 본원 인사규정 제8조(결격사유)에 해당하는 자 * 상세한 내용은 붙임 채용공고문 참조 ㅇ 자격사항 허위 기재, 응시원서 기재 불량자 등 ㅇ 공고기간 내 유사 직종분야 중복지원 불가능, 중복지원 시 불이익이 있을 수 있음
ㅇ (1차) 서류심사 - 모집인원의 5~7배수, 입사지원서(적ㆍ부) * 직무적합성검사 - 서류심사 합격자에 한하여 온라인 실시, 면접 참고자료, 미응시할 경우 면접응시 불가 ㅇ (2차) 면접시험 - 면접 평가위원의 면접점수