근무조건
채용분야
기계,인쇄.목재.가구.공예
근무지
충북
고용형태
무기계약직
진행중
근로복지공단
[인재개발원] 공무직(전기·기계·통신기사, 영선·조경기사) 채용 공고
모집조건
학력정보
학력무관
채용구분
신입+경력
채용인원
2명
우대조건
산재장해등급 3급 이상 판정자 본인, 산재사망 근로자 유자녀 및 산재장해등급 3급 이상 근로자의 자녀, 장애인, 의상자 또는 의사(상)자의 자녀, 기초생활수급자 및 차상위 계층자, 경력단절여성, 사회선행자, 다문화가정 자녀, 북한이탈주민
공고기간
20240425 - 20240502
상세요강
응시자격
[전기·기계·통신기사(기계분야)] - 학력·경력 제한 없음 - 국가공무원법 제33조 및 공단 인사규정 제14조 규정에 저촉되지 않는 자 - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 - 연령제한 없음(단, 정년 60세 미만인 자) - 「국가기술자격법」에 따른 아래 분야 자격 1개 이상 소지자 *건축설비 산업기사 이상, 배관기능사 이상, 에너지관리기능사 이상, 공조냉동기계기능사 이상 [영선·조경기사(조경분야)] - 학력제한 없음 - 국가공무원법 제33조 및 공단 인사규정 제14조 규정에 저촉되지 않는 자 - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 - 연령제한 없음(단, 정년 60세 미만인 자) - 다음 둘 중 어느 하나에 해당하는 자 1. 「국가기술자격법」에 의한 관련분야 기능사 이상 자격증* 1개 이상 소지자 * 기능사(조경, 산림, 원예), 산업기사(조경, 산림), 기사(조경, 산림, 시설원예) 2. 시설관리 조경업무 3년 이상 경력자
결격사유
0 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자 0 공단 인사규정 제14조의 규정에 저촉되지 않는 자
전형절차/방법
ｏ 전형방법: 서류전형(1차) > 면접전형(2차) > 임용후보자 등록 - 서류전형(1차): 채용예정인원의 5배수, 응시원서 기준 정량평가(100점, 단 가점 적용시 105점) - 면접전형(2차): 질의응답식 개별 또는 집단면접(내·외부 위원 구성, 100점) ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.