근무조건
채용분야
사업관리,경영.회계.사무
근무지
해외
고용형태
청년인턴(체험형)
진행중
한국국제협력단
2024년 2차 KOICA 해외사무소/재외공관 영프로페셔널(청년인턴) 모집
모집조건
학력정보
학력무관
채용구분
신입
채용인원
60명
우대조건
보훈, 장애인, 고졸, 저소득층, 다문화가정, 북한이탈주민, 지방인재, 자립준비청년, KOICA 해외봉사단 경력 보유자 등
공고기간
20240708 - 20240722
상세요강
응시자격
(기본요건)
ㅇ 대한민국 국적자
ㅇ 만 19세 이상 만 34세 이하 (1989.7.23. ~ 2005.7.22. 출생자)
-「청년고용촉진특별법」시행령 제2조에 따름
ㅇ 남성의 경우 최종 합격일까지 군복무를 필했거나 면제된 자
ㅇ KOICA해외사무소/재외공관 영프로페셔널로 활동한 적이 없었던 자
ㅇ 한국국제협력단 인사규정 제19조에 의한 결격 사유가 없는 자
ㅇ 파견예정일 기준 해외 파견이 가능한 자
ㅇ TOEICTOEIC 730점(TOEFL IBT 82점, NEW TEPS 277점, OPIc IM2, 또는 TOEIC Speaking 120점 등) 이상, 국내 응시한 정규시험으로 2024.10.1.(증빙서류 진위여부 확인시점)까지 유효한 성적에 한하며, 조회 및 확인이 불가능한 국외시험, 특별시험 등의 성적 불인정
* 공인어학성적은 2024.10.1.까지 유효한 성적(정해진 유효기간이 없는 공인어학성적의 경우 취득연도와 무관하게 인정)에 한하며, 조회 및 확인이 불가능한 국외시험, 특별시험 등의 성적은 불인정함
(공인어학시험 유효기간 연장(2년→5년)과 관련해서는 붙임문서 참조)
- 청각장애인 2,3급 (독해성적 기준) TOEIC 395점 이상자
결격사유
ㅇ 한국국제협력단 인사규정 제19조에 의한 결격사유 해당자(붙임 공고문 참고) ㅇ 만19세 미만과 만34세 초과 자격미달 ㅇ 미필자, 병역사항 미기재자 자격미달 ㅇ 영어점수가 없는 경우, 점수가 만족되지 않은 경우 자격미달 ㅇ 자기소개서 불성실 작성자 : 동일항목 및 특정문자 반복, 분량 미달 등
전형절차/방법
1. 지원서 접수 ㅇ 지원기간 : 24.7.8(월) ~ 7.22(월) 17:00 ㅇ 지원서, 자기소개서 및 개인정보 이용 동의서 온라인 접수 (http://koica.incruit.com/) ㅇ 파견희망 사무소 및 공관 선택(1지망+4선호 근무지 입력) ※ 자기소개서 불성실 작성자는 합격이 취소될 수 있음(동일항목, 특정문자 반복, 분량 미달 등) 2. 서류 전형 ㅇ 온라인 지원서 및 지원 자격여부 점검 ㅇ 서류 평가기준 (100점) : 영어능력, 자기소개서 작성 충실도, 자격증* 취득여부, 국내외 봉사활동 ※ 자격증: ODA일반자격증, 컴퓨터활용능력 1급, 한국사 2급 이상, 사회조사분석사 2급 이상 ㅇ 가산점 (최대 20점) : 제2외국어 및 현지어 특기자, 보훈/취업취약계층/지방인재, KOICA 해외봉사단 경력 보유자 ㅇ 적합도 검사 : 검사결과 1개 부분 이상 fail 혹은 미응시 불합격 ㅇ 합격자 선정 기준 : 적합도 검사 적합자 중 60점 이상고득점자 순 (3배수 이내) 선발 - 블라인드 위반시 서류심사 점수에 불이익 예정 ㅇ 서류합격자 발표 : 8.7.(수) 예정 3. 면접전형 ㅇ 면접일정 : 8.20(화)~8.22(목) 예정 / 신체검사대상자(면접 합격자) 발표 : 9.2.(월) 예정 ㅇ 면접전형 - 공정성 제고를 위한 블라인드면접(집단면접 방식) - 면접전형 구성 : 일반(NCS 기반), 영어구술 면접 ㅇ 전형별 평가기준 - 일반면접(75) : 조직이해능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리, 의사소통 - 영어면접(25) ㅇ 합격자 선정 기준 : 70점 이상 고득점자 순 선발 ㅇ 면접전형 유의사항 - 무작위 면접번호 부여(개인신상 비공개), 면접 시 성명 등 개인 신상 표출 금지 - 직무역량 중심의 질의 및 평가 - 동점자 발생시, 면접심사 및 서류심사 총점 순으로 결정 4. 신체검사 : 신체검사 실시 결과 특이사항이 있는 자는 불합격 ㅇ 신체검사 및 증빙서류 검토 일정 : 9.3(화) ~ 9.19.(목) 예정 ㅇ 최종합격자 발표 : 10.11(금) 예정