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근무조건

채용분야

사업관리,경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,이용.숙박.여행.오락.스포츠

근무지

대전,울산,경기,강원,충북,충남,전남,경북

고용형태

청년인턴(체험형)

모집조건

학력정보

고졸,대졸(2~3년),대졸(4년)

채용구분

신입

채용인원

23명

우대조건

취업지원대상자, 장애인 및 취업보호대상자, 정부권장정책 해당자(국민기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가족 세대주, 북한이탈주민 보호대상자, 다문화가족의 자녀, 자립준비청년(보호종료아동)), 지역인재, 한국사 능력검정 시험 평가등급 보유자

공고기간

20240627 - 20240710

상세요강

응시자격

1. 공통사항
 - 대    상: 공고일 기준 만 34세 이하(1989. 6. 27. 이후 출생)인 자
   ※ 고등학교 졸업생, 대학교 재·휴학생 및 졸업생(전문학사 포함)
   ※「청년고용촉진특별법시행령」 제2조(청년의 나이) 근거 만 15세 이상 만 34세 이하인 자
   ※「제대군인 지원에 관한 법률」 제16조 및 동법 시행령 제19조에 따라 군필자에 한하여 상한 연장(1년 미만: 1년 연장, 1년 이상 2년 미만: 2년 연장, 2년 이상: 3년 연장)
 - 결격사유:「한국산림복지진흥원 인사규정」제6조에 따라 아래 기준에 해당되지 않는 자

결격사유

1.「한국산림복지진흥원 인사규정」제6조에 따라 아래 기준에 해당하지 않는 자
 -「국가공무원법」제33조 각 호의 1에 해당하는 자
 -「병역법」제76조제1항 각 호의 1에 해당하는 자
 - 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자
 - 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자
 -「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
 - 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자

전형절차/방법

1. 모집공고 및 원서접수: 2024. 6. 27.(목) ~ 2024. 7. 10.(수) 14:00까지

2. 1차(서류전형): 2024. 7. 16.(화) ~ 2024. 7. 17.(수) 
 - 정량평가(자격사항, 50%), 정성평가(자기소개서, 50%)
 - 자격사항은 공고 시작일(6. 27.) 기준 유효한 자격증만 인정(시험 합격, 자격증 발급 중, 유효기간 만료된 자격증 불인정)하며, 지원 직무분야 및 공통 자격증 중 가장 높은 배점의 자격증 1개만 반영
 - 가산점 포함 40점 이상 득점자 중에서 최고 득점순으로 채용 직무별 채용예정인원의 5배수 이내로 선발
 - 마지막 합격선에서 동점자가 발생할 경우 모두 합격 처리하며, 응시자격 부적격자 및 최종 득점 결과 40점 미만인 경우 불합격 처리
 - 단, 지원자 수가 채용예정인원의 5배수에 미달하는 경우, 적격 심사 실시

3. 1차(서류전형) 합격자 발표: 2024. 7. 18.(목)
  * 진흥원 채용 홈페이지를 통해 발표 및 개별 확인

4. 2차(면접전형): 2024. 7. 23.(화) ~ 2024. 7. 24.(수) 
  - (심사방법) 경험 면접
  - (운영방법) 다대다(3:3) 면접, 1조별 25분 이내로 평가
  - (합격기준) 가산점 포함 40점 이상 득점자 중에서 최고 득점순으로 채용 직무별 채용예정인원의 1배수 이내로 선발
   ※ 마지막 합격선에서 동점자가 발생할 경우 아래의 순위대로 합격자를 결정하며, 40점 미만인 자는 불합격 처리
       * (1순위) 산림복지시설 지역주민*  (2순위) 취업지원 대상자, (3순위) 장애인, 취업보호대상자, (4순위) 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, (5순위) 면접시험 외부위원 평가 고득점자, (6순위) 서류전형 고득점자, (7순위) 재면접자에 의한 고득점자
       * 산림복지시설 지역주민 기준은 공고일 기준 진흥원 소속기관 소재지에 주민등록상 2년 이상 거주하고 있는 자(소속기관은 ‘시·군’에 한함)

5. 2차(최종) 합격자 발표: 2024. 8. 2.(금)

6. 임용등록: 2024. 8. 5.(월) ∼ 2024. 8. 9.(금)

7. 최종임용: 2024. 8. 12.(월)
    ※ 상기 일정은 기관 사정에 따라서 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 공지

8. 전형별 유의사항: 채용공고문의 유의사항 참고
    ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조