근무조건
채용분야
정보통신
근무지
서울
고용형태
정규직
진행중
(사)남북교류협력지원협회
2024년도 제3차 직원 채용(전산 경력경쟁) 공고
모집조건
학력정보
학력무관
채용구분
경력
채용인원
1명
우대조건
보훈 취업보호 대상자, 장애인, 지역인재, 저소득층
공고기간
20240624 - 20240709
상세요강
응시자격
<자격> ① 4년 이상 해당분야 실무경력을 가진 자 ② 국가 및 지방공무원 7급직에서 3년 이상 근무한 자 또는 6급 이상직에서 근무한 자 ③ 기타 상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 ④ 기사(정보처리, 정보보안, 정보통신 중 하나 이상) 자격증 소지자 ※ 지원자격은 ①∼③ 중 하나에 해당되야 하며, ④은 필수임. <공통> o 협회 인사규정에 의한 결격사유가 없는 자 o 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자(단, 채용일 이전 전역예정자로서 전형절차에 응시가능자 지원 가능) o 임용예정일 이후 정상근무가 가능한 자
결격사유
o 대한민국 국민이 아닌 자 o 미성년자 o 피성년후견인 또는 피한정후견인 o 파산자로서 복권되지 아니한 자 o 금고 이상의 실형 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 o 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 o 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 o 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 o 병역의무자로서 병역을 기피한 자 o 전직 근무기관에서 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 o 전직 근무기관에서 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 o 채용신체검사 또는 건강검진결과 등의 검정결과를 활용하여 해당직무를 수행할 수 없다고 판단되는 자 o 신원조회결과 직원으로 적합지 않다고 인정되는 자 o 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 o「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 또는 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄에 해당되는 죄를 범해 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자도 포함) o「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)의 적용을 받는 비위면직자
전형절차/방법
o (서류전형) 제출서류를 바탕으로 평가하여 고득점자 순으로 채용예정인원의 5배수를 서류전형 합격자로 선정 o (인적성+면접전형) 인적성 검사(50%)+면접전형(50%)을 합산하여 고득점자를 최종합격자로 선정 * 보다 자세한 사항은 채용공고문 참조