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진행중

한국해양진흥공사

육아휴직 대체 및 체험형 인턴 채용(변경)

근무조건

채용분야

경영.회계.사무,금융.보험,교육.자연.사회과학,정보통신,환경.에너지.안전

근무지

서울,부산

고용형태

비정규직,청년인턴(체험형)

모집조건

학력정보

학력무관

채용구분

신입

채용인원

25명

우대조건

취업지원대상자, 등록장애인, 기초생활수급자 등, 경력단절여성, 전문자격증 소지자

공고기간

20240621 - 20240705

상세요강

응시자격

(공통사항)
 · 성별·연령별 제한 없음(단, 임용예정일 기준 공사 정년(만60세) 미만인자)
 · 남성의 경우 병역필 또는 면제자
 · 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
 · 한국해양진흥공사 「인사규정」 제7조(결격사유)에 해당되지 않는 자
 · 「공무원채용신체검사규정」의 기준에 적합한 자
 · 해외여행에 결격사유가 없으며, 채용 확정 후 즉시 업무 종사 가능한 자
 · 채용분야 자격 기준을 충족하는 자

(채용분야별 자격기준)
 1. 육아휴직 대체(6급)
 ·  공통자격 기준을 모두 충족하는 자

 2. 체험형 인턴
 ·  공통자격 기준을 모두 충족하는 자
 ·  공고일 이전 한국해양진흥공사 체험형 인턴 경험이 없는 자

3. 체험형 인턴(장애인)
 · 공통자격 기준을 모두 충족하는 자
 ·  공고일 이전 한국해양진흥공사 체험형 인턴 경험이 없는 자
 ·  「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인

결격사유

1. 한국해양진흥공사 「인사규정」 제7조(결격사유) 각 호에 해당하는 자
2. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
3. 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따라 지정된 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소가 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
5. 「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자

전형절차/방법

1. 1차(서류전형): 육아휴직 대체(6급) 4배수, 체험형 인턴 3배수 / 응시기준을 충족하는 지원자 중 자기소개서 및 정량지표(지원 직무 관련 교육사항 등) 평가 고득점 순으로 합격자 선발
2. 2차(면접전형): 육아휴직 대체(6급) 1배수, 체험형 인턴 1배수 / 기초능력 및 인성, 태도, 자질 등에 대해 평가 후 합격자 선발
3. 3차(결격사유조회 및 신체검사): 결격사유조회 및 신체검사 진행
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