근무조건
채용분야
경영.회계.사무
근무지
대전
고용형태
비정규직
진행중
한국조폐공사
2024년도 제1차 한국조폐공사 ID본부 대체 기간제근로자 채용 공고
모집조건
학력정보
학력무관
채용구분
신입
채용인원
1명
우대조건
취업지원대상자, 국민기초생활보장 수급자
공고기간
20240502 - 20240516
상세요강
응시자격
o 학력, 전공, 성별 제한 없음 o 「인사관리 규정」 제10조(채용결격사유)에 해당하지 않는 사람 ※ [채용공고문 붙임 #2] 참고 o 기간제근로자 계약기간 중 만 70세가 도래하지 않는 사람 o 임용 즉시 업무종사가 가능하고, ID본부에서 근무가 가능한 사람 ※ 학업, 이직 절차, 군 전역 등을 이유로 임용시기 조절 불가
결격사유
ㅇ채용 결격 사유(공사 「인사관리 규정」 제10조) 1. 「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 2. 「병역법」제76조제1항에 따른 병역의무 불이행자 3. 부정한 방법으로 채용되어 그 채용이 취소된 경우 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 4. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 사람
전형절차/방법
o 1차 전형(서류심사): 5배수 - 채용직무(서무담당) : 직무관련 경력(10점), 직무관련 자격(30점), 직무관련 교육(30점), 자기소개서(30점) o 2차 전형(블라인드 면접시험): 1배수, 직무역량 및 조직적합성 면접(100점) ※ 상세내용은 첨부파일을 참조하여 주시기 바랍니다.