근무조건
채용분야
사업관리,경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,법률.경찰.소방.교도.국방,보건.의료,문화.예술.디자인.방송,정보통신,인쇄.목재.가구.공예,연구
근무지
서울,경기,충남
고용형태
비정규직,청년인턴(체험형)
진행중
한국국방연구원
한국국방연구원 2024년도 수시 채용공고
모집조건
학력정보
학력무관,고졸,대졸(4년),석사,박사
채용구분
신입+경력
채용인원
34명
우대조건
취업지원대상자, 장애인
공고기간
20240605 - 20240620
상세요강
응시자격
★세부사항은 공고문 반드시 참조★ 1. 기간제 연구/기능사업직(기간제 근로자) ① 기간제 연구사업직: 채용분야별 자격요건 명시 전공 해당 학위취득자(‘24년 8월 학위취득예정자 포함) ② 기간제 기능사업직: 채용분야별 자격요건 명시 해당 면허취득자 2. 위촉직(기간제 근로자) - 일반 ① 무관 또는 채용분야별 자격요건 명시 전공 해당 학위취득자(‘24년 8월 학위취득예정자 포함) ② 어학성적 기준 이상 충족 및 영어 통번역 가능자(해당 분야) 3. 위촉직(기간제 근로자) - 예비역 ① 채용분야별 자격요건 명시 해당 학위취득자(‘24년 8월 학위취득예정자 포함) ② 예비역 영관급 장교(분야별 상이) 4. 위촉직(기간제 근로자) - 국방정보체계 분야 ① 채용분야별 자격요건 명시 전공 해당 학위취득자(‘24년 8월 학위취득예정자 포함) ② 학위에 따른 경력/자격 보유(분야별 상이) ③ 서울북부보훈지청의 보훈특별고용추천을 받은 자(해당 분야) 5. 위촉직(기간제 근로자) - 장애인 제한경쟁 ① 디지털카메라를 이용한 사진 촬영 가능자 ② 장애인 증명서 또는 상이등급이 기재된 국가유공자 확인서 제출 가능자 6. 청년인턴(체험형) - 일반 ① 학사학위 이상 취득자(기졸업자에 한함) ② 청년고용촉진 특별법 시행령 제2조에 의거 청년인 자 ③ 한국국방연구원 체험형 청년인턴으로 임용된 사실이 있는 자는 지원 불가 ④ 채용분야별 자격요건 명시 전공 해당 학위 취득자(해당 분야) 7. 청년인턴(체험형) - 장애인 제한경쟁 ① 장애인 증명서 또는 상이등급이 기재된 국가유공자 확인서 제출 가능자 ② 고등학교 졸업증명서 제출 가능자(해당 분야) ③ 청년고용촉진 특별법 시행령 제2조에 의거 청년인 자
결격사유
1. 국가공무원법 제33조 각 호의 1에 해당하는 자 2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 4. 금고 이상의 형에 처할 범죄행위로 수사가 진행 중에 있거나 형사재판의 계류 중에 있는 자 5. 국가공무원법 제 26조의 3/공무원임용령 제4조에 의거 외국인 및 복수국적자 지원 제한 6. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 제1항에 해당하는 자로서, 2항의 취업제한 기준에 해당하는 자 7. 공공기관에 부정하게 채용되어 합격 취소 또는 면직된 후 5년이 경과되지 아니한 자
전형절차/방법
★세부사항은 공고문 반드시 참조★
1. 서류전형(1차 전형)
① 평가방법: 각 평가 요소별 기준에 따라 평가
② 채용 분야별 평가요소 및 반영비율
가. 기간제 연구사업직
- 교육사항 20%, 경력 및 경험사항 10%, 연구분야 적합성 30%, 문제해결능력 20%, 의사소통능력 20%
나. 기간제 기능사업직
- 교육사항 10%, 경력 및 경험사항 20%, 직무분야 적합성 30%, 문제해결능력 20%, 의사소통능력 20%
다. 위촉직/청년인턴
- 교육사항 40%, 경력 및 경험사항 30%, 연구/직무분야 적합성 30%
③ 평가기준: 6개 등급 평가(S 100%, A 90%, B 80%, C 70%, D 60%, F 0%)
※ 블라인드 채용 위반 시 전체항목 F 처리
④ 합격기준 및 배수
- 해당 분야 전형위원 평균 80점 이상 득점자 중 최대 5배수 이내
2. 실기/심층면접전형(2차 전형)
[실기전형]
① 대상: 기간제 연구사업직, 위촉직 「응용 SW개발 및 유지보수(B)」 1차 전형 합격자
② 평가요소 및 반영비율: 코딩 테스트: 100%
③ 당일 과제 부여 예정
④ 합격기준 및 배수
- 평균 40점(100점 만점 기준, 가산점 제외) 이상 득점자 중 분야별 채용 예정인원의 최대 5배수 이내
[심층면접전형]
① 대상: 위촉직 「통·번역지원업무(영어)」 1차 전형 합격자
② 심층면접(100%): 직무수행능력 80% + 직업기초능력 20%
③ 당일 과제 부여 예정
④ 합격기준 및 배수
- 전형위원 평균 80점이상 득점자 중 분야별 채용 예정인원의 최대 5배수 이내
3. 종합면접전형(2/3차 전형)
① 평가방법: 각 평가요소별 기준에 따라 평가
② 평가요소 및 반영비율
가. 기간제 기능사업직, 위촉직, 청년인턴: 종합면접(2차 전형)
- 종합면접(100%): 직무수행능력 60%, 직업기초능력 40%
나. 기간제 연구사업직, 「응용 SW개발 및 유지보수(B), 통·번역지원업무(영어)」: 종합면접(3차 전형)
- 종합면접(100%): 직무수행능력 60%, 직업기초능력 40%
④ 합격기준 및 배수
- 전형위원 평균 80점 이상 득점자 중 분야별 채용인원의 최대 1배수